Разное

Ддо: Дифференциально — диагностический опросник Е.А. Климова (ДДО)

Содержание

Методика № дифференциально диагностический опросник (ддо; Е. А. Климов) Шкалы

Методика №1.

ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНО ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ОПРОСНИК (ДДО; Е.А.КЛИМОВ)

Шкалы: типы профессий — человек-человек, человек-техника, человек-знаковая система, человек-художественный образ, человек-природа Назначение теста

НАЗНАЧЕНИЕ ТЕСТА

Методика предназначена для отбора на различные типы профессий в соответствии с классификацией типов профессий Е.А.Климова. Можно использовать при профориентации подростков и взрослых. 

Испытуемый должен в каждой из 20 пар предлагаемых видов деятельности выбрать только один вид и в соответствующей клетке листа ответов поставить знак « + ». 

Время обследования не ограничивается. Хотя, испытуемого следует предупредить о том, что над вопросами не следует долго задумываться и обычно на выполнение задания требуется 20–30 мин. 

Возможно использование методики индивидуально и в группе. 

Экспериментатор может зачитывать вопросы группе испытуемых, но в этом случае ограничивается время ответа. Такой способ применяется, когда экспериментатор должен работать в ограниченном временном интервале.

Инструкция к тесту

«Предположим, что после соответствующего обучения Вы сможете выполнить любую работу. Но если бы Вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы Вы предпочли?»
ТЕСТ


1а. Ухаживать за животными
1б. Обслуживать машины, приборы (следить, регулировать)

2а. Помогать больным 
2б. Составлять таблицы, схемы, программы для вычислительных машин

За. Следить за качеством книжных иллюстраций, плакатов, художественных открыток, грампластинок 
3б. Следить за состоянием, развитием растений

4а. Обрабатывать материалы (дерево, ткань, металл, пластмассу и т.п.) 
4б. Доводить Товары до потребителя, рекламировать, продавать

5а. Обсуждать научно-популярные книги, статьи
5б. Обсуждать художественные книги (или пьесы, концерты)

6а. Выращивать молодняк (животных какой-либо породы) 
6б. Тренировать товарищей (или младших) в выполнении каких-либо действий (трудовых, учебных, спортивных)

7а. Копировать рисунки, изображения (или настраивать музыкальные инструменты)  
7б. Управлять каким-либо грузовым (подъемным или транспортным) средством – подъемным краном, трактором, тепловозом и др.

8а. Сообщать, разъяснять людям нужные им сведения (в справочном бюро, на экскурсии и т. д.)  
8б. Оформлять выставки, витрины (или участвовать в подготовке пьес, концертов)

9а. Ремонтировать вещи, изделия (одежду, технику), жилище
9б. Искать и исправлять ошибки в текстах, таблицах, рисунках

10а. Лечить животных 
10б. Выполнять вычисления, расчеты

11а. Выводить новые сорта растений  
11б. Конструировать, проектировать новые виды промышленных изделий (машины, одежду, дома, продукты питания и т.п.)

12а. Разбирать споры, ссоры между людьми, убеждать, разъяснять, наказывать, поощрять  

  12б. Разбираться в чертежах, схемах, таблицах (проверять, уточнять, приводить в порядок)


13а. Наблюдать, изучать работу кружков художественной самодеятельности 
13б. Наблюдать, изучать жизнь микробов

14а. Обслуживать, налаживать медицинские приборы, аппараты 
14б. Оказывать людям медицинскую помощь при ранениях, ушибах, ожогах и т.п.

156. Художественно описывать, изображать события (наблюдаемые и представляемые) 
15а. Составлять точные описания-отчеты о наблюдаемых явлениях, событиях, измеряемых объектах и др.

16а. Делать лабораторные анализы в больнице  
16б. Принимать, осматривать больных, беседовать с ними, назначать лечение

17а. Красить или расписывать стены помещений, поверхность изделий 
17б. Осуществлять монтаж или сборку машин, приборов

18а. Организовать культпоходы сверстников или младших в театры, музеи, экскурсии, туристические походы и т.п. 
18б. Играть на сцене, принимать участие в концертах

19а. Изготовлять по чертежам детали, изделия (машины, одежду), строить здания 
19б. Заниматься черчением, копировать чертежи, карты

20а. Вести борьбу с болезнями растений, с вредителями леса, сада 
20б. Работать на клавишных машинах (пишущей машинке, телетайпе, наборной машине и др.)

Автоматизация договорного документооборота (ДДО) — КОРУС Консалтинг

Описание

«КОРУС Консалтинг» предлагает решения по автоматизации договорного документооборота (ДДО) на базе платформ ведущих разработчиков: Alfresco ECM, Microsoft SharePoint и др.

Договорный документооборот – важная и значимая по объему составляющая деятельности любого крупного предприятия, которая влияет на эффективность работы компании в целом, скорость принятия решений и степень информационной безопасности.

Автоматизация ДДО

Автоматизация договорного документооборота позволяет:
  • Обрабатывать в электронном виде любые типы преддоговорных и договорных документов: коммерческие предложения, тендерную документацию, договоры, дополнительные соглашения, производные и первичные учетные документы, например, счета, акты, счета-фактуры и пр.
  • Вводить и обрабатывать первичные финансовые и производные документы по каждой сделке.
  • Автоматизировать весь цикл обработки договорных документов.
  • Организовать упорядоченное хранение и быстрый поиск документов.
  • Обеспечить информационную безопасность, благодаря настройке прав доступа пользователей.
  • Предотвратить потерю документов и снизить количество ошибок при обработке больших объемов документации.

Функциональность системы электронного документооборота может варьироваться в зависимости от выбранной платформы. Тем не менее, каждое из предлагаемых решений по автоматизации договорного документооборота обладает достаточной степенью гибкости и возможностями по разработке дополнительных модулей, настройке системы под уникальные требования клиента.

Результат автоматизации ДДО

  • Процесс подготовки и согласования договорных документов становится прозрачным.
  • Увеличивается скорость документооборота.
  • Сокращается время на поиск документов.
  • Исключаются потери документов.
  • Улучшается исполнительская дисциплина.
  • Уменьшается количество ошибок при обработке документов.
  • Повышается информационная безопасность.
  • Хранение документов становится более надежным.
«КОРУС Консалтинг» имеет богатый опыт автоматизации договорного документооборота в компаниях различных отраслей на базе платформ ведущих мировых разработчиков.

Мы предложим оптимальное решение по автоматизации договорного документооборота с учетом специфики договорных процессов вашей компании.

Благодаря сотрудничеству с ведущими разработчиками программного обеспечения и отработанной методологии автоматизации ДДО, мы помогаем достичь существенной экономии бюджета на проект автоматизации договорного документооборота.

Мы предлагаем эффективные решения по автоматизации документообоорота, исходя из специфики договорных процессов и стоящих в рамках ДДО задач:

  • Облачные решения по управлению договорным документооборотом.
  • СЭД в рамках политики импортозамещения.
  • Локальные системы электронного документооборота.

Платформы автоматизации ДДО

  • Microsoft SharePoint Server
  • Alfresco
  • Собственные решения «КОРУС Консалтинг»
Задайте вопрос эксперту на нашем сайте или по телефону: +7 (495) 647-50-46 или +7 (812) 677-56-90.

ДДО — это… Что такое ДДО?

  • ДДО — «Деловое досье. Оборудование» ПО компании «АстроСофт» организация, Санкт Петербург Источник: http://dp.ru/gonews?id article=108006 ДДО диаграмма динамической остойчивости судна ДДО детское диспансерное отделение …   Словарь сокращений и аббревиатур

  • віддоєний — а, е. Дієприкм. пас. мин. ч. до віддоїти. Віддоєні корови …   Український тлумачний словник

  • віддоєний — дієприкметник …   Орфографічний словник української мови

  • віддоїти — дієслово доконаного виду …   Орфографічний словник української мови

  • піддоїти — дієслово доконаного виду …   Орфографічний словник української мови

  • віддоїти — див. віддоювати …   Український тлумачний словник

  • піддоїти — див. піддоювати …   Український тлумачний словник

  • Методика «Дифференциально-диагностический опросник» (ДДО). Е. А. Климов — Предназначена для выявления предрасположенности людей к разл. типам профессий, к рых автором выделено 5. Это след. профессии: 1) «Человек природа» все профессии, связанные с растениеводством, животноводством, лесным хозяйством; 2) «Человек… …   Психология общения. Энциклопедический словарь

  • Направленность личности — понятие, обозначающее совокупность потребностей и мотивов личности, определяющих главное направление ее поведения. * * * – совокупность устойчивых мотивов, ориентирующих деятельность личности и относительно независимых от наличных ситуаций. Н. л …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

  • МЕГИДДО — (лат. Megiddo, араб. Тель эль Мутеселим, евр. Тель Мегиддо), древний город и крепость, находившийся на пересечении важных торговых путей в Передней Азии. Его остатки сохранились на севере Израиля, близ современного одноименного поселения в… …   Энциклопедический словарь

    • Дифференциально-диагностический опросник (ДДО) (Пси-Профиль) | Mtvideo.

    ru

    Автор: Климов Е.А.

    Год: 2005

    Дифференциально-диагностический опросник позволяет выявить профессиональную направленность испытуемого через изучение его интересов, склонностей и эмоционального отношения к пяти основным сферам профессиональной деятельности.

    • Возраст испытуемых: школьники;
    • Заданий: 20;
    • Время проведения: 10 — 15 минут;
    • Область применения: профориентация.

    Пример результатов тестирования скачать файл.

    Скачать демо-версию – работает как обычная, но не показывает результаты тестирования.

    Скачать инструкцию по установке.

    Программа «Пси-Профиль» предназначена для автоматизированного психологического тестирования взрослых и детей. Позволяет вести базу данных по проведенным исследованиям, делать выборки по заранее сформированным запросам, распечатывать и сохранять полученные результаты.

    Обратите внимание:
    Программа «Пси-Профиль» рассчитана исключительно на Windows (XP, 7, 8 или 10). Обязательно наличие USB порта (программа не работает на телефонах или планшетах).
    Купив «Пси-Профиль», Вы получаете ключ-флешку с дистрибутивом. «Пси-Профиль» можно установить на неограниченное количество компьютеров, но для функционирования программы требуется наличие флешки в USB-приводе компьютера в момент запуска. После запуска программы, флешку можно извлечь и запустить программу на другом компьютере.

    Чтобы докупить тесты Пси-Профиля, нет надобности приобретать новую флешку. Достаточно оформить заказ в интернет-магазине, оплатить его электронными деньгами, в комментарии написать, что у вас уже есть флешка Пси-Профиля и указать серийный номер и, желательно, дату покупки. Мы найдём Ваш заказ и вышлем Вам на почту новый ключ, активирующий дополнительные тесты.
    Системные требования программы: 100 Мб на жестком диске и 32 Мб оперативной памяти.

    Полноэкранное представление достигается при разрешении как минимум 800х600, однако рекомендуется режим 1024х768 HighColor.

    ООО «ДДО», ИНН 7704798822

    НЕ ДЕЙСТВУЕТ С 02.04.2018

    Общие сведения:

    

    Контактная информация:

    Юридический адрес: 111024, МОСКВА Г, АВИАМОТОРНАЯ УЛ, ДОМ 50, СТРОЕНИЕ 2, ПОМЕЩ. XIV КОМН. 45

    Телефон:

    E-mail:

    Реквизиты компании:

    Правопредшественники:

    Виды деятельности:

    Основной (по коду ОКВЭД ред.2): 47.5 — Торговля розничная прочими бытовыми изделиями в специализированных магазинах

    Найти похожие предприятия — в той же отрасли и регионе (с тем же ОКВЭД и ОКАТО)

    Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД:

    14.20; - производство одежды из резины или пластмасс не сшитой, а склеенной, см. 22.19, 22.29; - производство огнеустойчивой и защитной одежды, см. 32.99; - ремонт верхней одежды, см. 95.29″>
    46.48; - оптовую торговлю изделиями из кожи, см. 46.49; - оптовую торговлю специализированной спортивной обувью, такой как лыжные ботинки, см. 46.49″>
    14.13Производство прочей верхней одежды
    14.19.1Производство трикотажной или вязаной одежды для детей младшего возраста, спортивной или прочей одежды, аксессуаров и деталей одежды
    14.19.21Производство одежды и аксессуаров одежды для детей младшего возраста из текстильных материалов, кроме трикотажных или вязаных
    46.16Деятельность агентов по оптовой торговле текстильными изделиями, одеждой, обувью, изделиями из кожи и меха
    46.19Деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров
    46.42Торговля оптовая одеждой и обувью
    46.42.14Торговля оптовая аксессуарами одежды и головными уборами, кроме меховых
    46.48.2Торговля оптовая ювелирными изделиями
    47.9Торговля розничная вне магазинов, палаток, рынков

    Учредители:

    Является или была в прошлом учредителем следующих организаций:


    Регистрация в Пенсионном фонде Российской Федерации:

    Регистрационный номер: 087511049952

    Дата регистрации: 09. 12.2015

    Наименование органа ПФР: Государственное учреждение — Главное Управление Пенсионного фонда РФ №3 по г. Москве и Московской области муниципальный район Лефортово г.Москвы

    ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 6157748034361

    Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 10.12.2015

    Регистрация в Фонде социального страхования Российской Федерации:

    Регистрационный номер: 771504717077201

    Дата регистрации: 30.06.2017

    Наименование органа ФСС: Филиал №20 Государственного учреждения — Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации

    ГРН внесения в ЕГРЮЛ записи: 7177747980546

    Дата внесения в ЕГРЮЛ записи: 11.07.2017

    Госзакупки по 44-ФЗ не найдены

    Госзакупки по 223-ФЗ не найдены

    Арбитраж: Сертификаты соответствия: Исполнительные производства:

    Краткая справка:

    Организация ‘ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ДДО»‘ зарегистрирована 29 декабря 2011 года по адресу 111024, МОСКВА Г, АВИАМОТОРНАЯ УЛ, ДОМ 50, СТРОЕНИЕ 2, ПОМЕЩ. XIV КОМН. 45. Компании был присвоен ОГРН 5117746070888 и выдан ИНН 7704798822. Основным видом деятельности является торговля розничная прочими бытовыми изделиями в специализированных магазинах. Компанию возглавляет БУЯКИН ИЛЬЯ ОЛЕГОВИЧ. Состояние: ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА В СВЯЗИ С ИСКЛЮЧЕНИЕМ ИЗ ЕГРЮЛ НА ОСНОВАНИИ П.2 СТ.21.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 08.08.2001 №129-ФЗ.

    Добавить организацию в сравнение

    ДДО

    Данный опросник позволит узнать, что Вы предпочитаете, к какому виду деятельности Вы сейчас более склонны, к какой — менее. Полученные баллы указывают только направление, а не величину оцениваемого признака. Мир профессий по классификации Е.А.Климова делится на пять больших групп в соответствии с ведущим предметом труда:
    1. «Человек-природа» – все профессии и специальности, связанные с растениеводством, животноводством и лесным хозяйством;
    2. «Человек-техника» – все технические профессии;
    3. «Человек-человек» – все профессии, связанные с обслуживанием людей, с общением;
    4. «Человек-знак» – все профессии, связанные с обсчетами, цифровыми и буквенными знаками, в том числе и музыкальные специальности;
    5. «Человек — художественный образ» – все творческие специальности.

    Ухаживать за животными. Обслуживать машины, приборы (следить, регулировать).
    Помогать больным людям или лечить их. Составлять таблицы, схемы, программы вычислительных машин.
    Следить за качеством книжных иллюстраций, плакатов, художественных открыток, грампластинок. Следить за состоянием, развитием растений.
    Обрабатывать материалы (дерево, ткань, металл, пластмассу). Доводить товары до потребителя (рекламировать, продавать).
    Обсуждать научно-популярные книги, статьи. Обсуждать художественные книги (или пьесы, концерты).
    Выращивать молодняк животных. Тренировать товарищей (или младших) в выполнении каких-либо действий (трудовых, спортивных).
    Копировать рисунки, изображения (или настраивать музыкальные инструменты) Управлять каким-либо грузовым (подъемным или транспортным) средством.
    Сообщать, разэяснять нужные людям сведения. Художественно оформлять выставки (или участвовать в подготовке пьес, концертов).
    Ремонтировать вещи, изделия (одежду, технику), жилище. Искать и исправлять ошибки в текстах, таблицах, рисунках.
    Лечить животных. Выполнять вычисления, расчеты.
    Выводить новые сорта растений. Конструировать, проектировать новые виды промышленных изделий (машины, одежду, дома, продукты питания).
    Разбирать ссоры, споры между людьми, убеждать, разэяснять, поощрять, наказывать. Разбираться в чертежах, схемах, таблицах (проверять, уточнять, приводить в порядок).
    Наблюдать, изучать работу кружков художественной самодеятельности. Наблюдать изучать жизнь микробов.
    Обслуживать, налаживать медицинские приборы, аппараты. Оказывать людям медицинскую помощь при ранениях, ушибах, ожогах.
    Составлять точные описания о наблюдаемых явлениях, событиях измеряемых объектах. Художественно описывать, изображать события (наблюдаемые или представляемые).
    Делать лабораторные анализы в больницах. Принимать, осматривать больных, беседовать с ними, назначать лечение.
    Красить или расписывать стены помещений, поверхность изделий. Осуществлять монтаж здания или сборку машин, приборов.
    Организовывать культпоходы сверстников или младших (в театры, музеи), экскурсии, турпоходы. Играть на сцене, принимать участие в концертах.
    Изготовлять по чертежам детали (машин, одежду), строить здания. Заниматься черчением, копировать чертежи, карты.
    Вести борьбу с болезнями растений, с вредителями леса, сада. Работать на клавишных машинах (пишущей машинке, телетайпе, наборной машине).

    «Дифференциально-диагностический опросник» (ДДО). Мотивация и мотивы

    Читайте также

    Опросник б

    Опросник б 1. Предпочитаю спокойную, размеренную жизнь без стрессов и волнений. Да Нет 2. Избегаю риска, ведь рискуя можно потерять все. Да Нет3. Человек «золотая середина» в делах, успехах и жизни — это про меня. Да Нет4. Все в моей жизни, по крайней мере, не хуже, чем у

    Психографический тест предпочтений в контексте дифференциально-психологического исследования

    Психографический тест предпочтений в контексте дифференциально-психологического исследования Стандартизация является необходимым элементом исследования надежности и валидности при создании любого психодиагностического инструмента. Стандартизация проективных

    Опросник «Альтруизм»

    Опросник «Альтруизм» Источник: Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М., 2005.Назначение. Методика нацелена на изучение социально-психологической установки личности, способствует выявлению

    ЧАСТЬ I Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности

    ЧАСТЬ I Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности Можно выделить несколько общих аспектов в изучении различных видов профессиональной деятельности: дифференциально-психологический, дифференциально-психофизиологический, гендерный

    ГЛАВА 1 Дифференциально-психологические аспекты выбора профессиональной деятельности

    ГЛАВА 1 Дифференциально-психологические аспекты выбора профессиональной деятельности 1. 1. Склонности к тому или иному виду деятельности и выбор профессииВ связи с выбором той или иной профессии важно учитывать склонности человека. Традиционно склонность, как и другие

    ГЛАВА 2 Дифференциально-психофизиологические аспекты профессионального отбора

    ГЛАВА 2 Дифференциально-психофизиологические аспекты профессионального отбора 2.1. Необходимость профессионального отбора в разные профессииЕще в XVI в. Френсис Бэкон говорил, что счастливы те, чья природа находится в согласии с их занятиями. Это положение отразилось и во

    ГЛАВА 3 Дифференциально-психофизиологический подход к изучению профессиональной деятельности

    ГЛАВА 3 Дифференциально-психофизиологический подход к изучению профессиональной деятельности «Известны многочисленные факты, – пишет К. М. Гуревич (1970, с. 6), – когда человек, искренне желающий трудиться в определенной области и получивший нужную подготовку, тем не

    ГЛАВА 6 Профессиональная деформация личности как дифференциально-психологическая проблема

    ГЛАВА 6 Профессиональная деформация личности как дифференциально-психологическая проблема 6.1. Что такое профессиональная деформация личности?Одним из специфичных аспектов обсуждаемой в данной книге темы является влияние специфики профессиональной деятельности и

    ЧАСТЬ II Дифференциально-психологические аспекты деятельности руководителей

    ЧАСТЬ II Дифференциально-психологические аспекты деятельности руководителей Впервые управленческую деятельность как самостоятельный и специфический вид профессиональной деятельности выделил французский предприниматель и администратор А. Файоль (Управление – это…,

    ГЛАВА 9 Дифференциально-психологические особенности личности и деятельности работников профессий типа «человек – человек»

    ГЛАВА 9 Дифференциально-психологические особенности личности и деятельности работников профессий типа «человек – человек» 9.1. Дифференциально-психологические особенности личности и деятельности педагоговОсобенностям личности учителя посвящено большое количество

    ГЛАВА 10 Дифференциально-психологические особенности работников сферы искусства и телевидения

    ГЛАВА 10 Дифференциально-психологические особенности работников сферы искусства и телевидения Сфера искусства и телекоммуникаций до сих пор не привлекала к себе должного внимания психологов. Поэтому эмоциональные особенности музыкантов, артистов, художников,

    ГЛАВА 11 Дифференциально-психологическая характеристика работников интеллектуальных профессий

    ГЛАВА 11 Дифференциально-психологическая характеристика работников интеллектуальных профессий 11.1. Психологические профили работников интеллектуальных профессийИнтеллектуальных профессий очень много. Их разделение по классификации Е. А. Климова и изучение у них

    VIII. Психоанализ как диагностический метод

    VIII. Психоанализ как диагностический метод В случае сомнения не спешить, а внимательно слушать. Микаэл Балинт. Врач, его пациент и болезнь 1. Психоаналитическая беседа Важнейшим диагностическим методом является беседа, диалог. Цель беседы – поставить диагноз. В этом

    Дифференциально-диагностический опросник (Е. А. Климов)

    Дифференциально-диагностический опросник (Е. А. Климов) Е. А. Климов выделил пять типов профессий: человек-человек, человек–природа, человек–тех ника, человек–знаковая система, человек–художественный образ. Разработанный опросник позволяет выявить ориентацию на один

    Опросник «MAC»

    Опросник «MAC» Методика разработана М. Кубышкиной и направлена на выявление стремления (мотивации) человека к достижению цели, стремления к соперничеству (азартности) и стремления к социальному престижу.ИнструкцияПрочитайте внимательно каждое из приведенных ниже

    Dungeons & Dragons Online® в Steam

    Обзоры

    «Это лучшая групповая игра»
    8/10 — Eurogamer
    «Целью D&D Online: Stormreach было воссоздать пьянящие ощущения хорошо продуманного подземелья в подвале мамы, и с этой целью Turbine преуспела. ожидания ».
    — Стоит сыграть

    Об этой игре

    Войдите в мир опасностей и приключений с Dungeons & Dragons Online®, бесплатной, отмеченной наградами многопользовательской сетевой игрой, основанной на любимой ролевой игре, с которой все началось.

    Основные характеристики:

    • Испытайте лучшие боевые действия среди всех бесплатных MMORPG: Возьмите под свой контроль в бою и сделайте каждое движение на счету. Прыгайте мимо смертоносных ловушек с клинками или уклоняйтесь от ядовитых стрел. Будь то боец, колдун или разбойник, каждое движение — это ваше движение, когда вы блокируете, падаете, рассекаете и многое другое на пути к славе и власти.
    • Играть бесплатно: Испытайте действие, опасности и интриги Dungeons & Dragons Online бесплатно! Играйте сколько хотите до 20 уровня.
      Захватывающих приключений с легендарными монстрами D&D: сразитесь лицом к лицу с драконом, защитите свой рассудок от Убийцы разума или поджаритесь у Бехолдера, когда вы окунетесь в самые глубокие и коварные подземелья, которые только можно себе представить. Испытайте свое мастерство против чудовищного количества легендарных врагов Dungeons & Dragons в погоне за силой и славой.
    • Приключение в одиночку или с друзьями со всего мира: Отправляйтесь в собственное приключение, создайте группу с друзьями или вступите в гильдию, чтобы познакомиться с новыми людьми.
    • Создайте уникального героя: Создавайте персонажей, которыми вы всегда хотели играть, с глубоким развитием персонажей, предлагающим практически безграничные возможности. С 8 расами, 13 классами и почти безграничными чертами и способностями персонажей возможно, что никакие два персонажа не могут быть одинаковыми!
    • Богатый и красивый мир: Исследуйте залитый солнцем, наполненный магией город Штормрич, место сбора бесчисленных игроков DDO со всего мира в любое время дня и ночи.Посмотрите на легендарные локации Dungeons & Dragons, которые ожили, как никогда раньше! Мир DDO в ваших руках.
    • Повысьте свой опыт: Делайте покупки во внутриигровом магазине, чтобы получить дополнительные квесты, мощное снаряжение, бонусы опыта, баффы и многое другое. Вы выбираете, сколько или мало вы потратите.

    Интерактивная видеоигра Dungeons & Dragons Online® (c) 2017 Standing Stone Games LLC. Все остальные элементы (c) 2017 HASBRO, Inc. Standing Stone Games и логотип Standing Stone Games являются товарными знаками или зарегистрированными товарными знаками Standing Stone Games LLC.Dungeons & Dragons Online и Wizards of the Coast и соответствующие логотипы являются товарными знаками Wizards of the Coast LLC и используются с разрешения. HASBRO и его логотип являются товарными знаками HASBRO, Inc. и используются с разрешения.

    DDO Music | Бесплатное прослушивание на SoundCloud

    Дэвид Ортега

    Лондон

    Музыкант и продюсер из Гран-Канарии (Испания), в настоящее время проживает в Лондоне (Великобритания). Основатель лейблов Nulogic Netlabel и Thematic Theory и член Colectivo +0, коллектива цифровых художников из Испании.Он появлялся в Мадриде с 1997 по 2001 год в области кинематографии, особенно в области сценария, монтажа и режиссуры. В 2003 году он переезжает в Барселону, чтобы изучать звуковую инженерию, специализируясь на пост-продакшене кино, радио и телевидения. Его музыка представляет собой коктейль из таких жанров, как Ambient, Downtempo, IDM и Breaks. Он выпускал свою музыку на таких лейблах, как Breathe Compilations, Nulogic Netlabel, La Fabrica de Sonidos Hipnoticos, + 0Lab, Pentaloops, Ruin Records, Coda и Incense Records.::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::::: РЕЛИЗЫ: — DDO — Parklife (5-я годовщина Breathe Compilations, 2013) — DDO — Closer EP. (ЛФШ28, 2012) — DDO — Шпионские совы EP. (LFSH08, 2011) — DDO vs. Tantricman — Le petit mort Remix (Incense Records, 2011) — DDO — 623 дня (Breathe Compilations 5, 2010) — DDO — Midori EP. (Coda011, 2010) — DDO — So much love (Extraños en el paraíso vol 3, 2009) — DDO — Aparta la maraña EP.(Pentaloops003, 2009 г.) — DDO — Flotar y no parar (Breathe Compilations 4, 2009) — DDO vs. DOM — Xalelos Blues Remix (+ Lab008, 2008) — DDO — Напряжение EP. (Nu-Logic025, 2008 г.) — DDO — Tan lejos tan cerca (Breathe Compilations 2, 2008) — DDO — El jardín secreto (Nu-Logic011, 2007) ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::::::::::::::::::::::::::::::::::::

    треков DDO Music

    опубликовано опубликовано опубликовано опубликовано опубликовано опубликовано опубликовано опубликовано опубликовано опубликовано 

     ---
количество: 1
Страница 1
запрос: wbgene00017565
полученные результаты:
  -
    аллель:
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01024857
        этикетка: gk418348
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01024852
        этикетка: gk418347
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01499740
        этикетка: gk963850
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01024853
        этикетка: gk928617
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01024861
        этикетка: gk724941
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01500066
        этикетка: gk964259
      -
        класс: вариация
        id: WBVar00462574
        этикетка: gk239331
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01024850
        этикетка: gk739156
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01499316
        этикетка: gk963301
      -
        класс: вариация
        id: WBVar00462575
        этикетка: gk239332
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01024855
        этикетка: gk361998
      -
        класс: вариация
        id: WBVar00462573
        этикетка: gk239330
      -
        класс: вариация
        id: WBVar00462572
        этикетка: gk239329
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01024851
        этикетка: gk899584
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01024859
        этикетка: gk896244
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01024858
        этикетка: gk700817
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01024860
        этикетка: gk633532
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01024849
        этикетка: gk928616
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01499496
        этикетка: gk963553
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01024856
        этикетка: gk844338
      -
        класс: вариация
        id: WBVar02136613
        этикетка: h28259
      -
        класс: вариация
        id: WBVar00250949
        этикетка: tm1989
      -
        класс: вариация
        id: WBVar00462576
        этикетка: gk239333
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01499056
        этикетка: gk962860
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01024854
        этикетка: gk387257
      -
        класс: вариация
        id: WBVar01500129
        этикетка: gk964351
    мертв: !! perl / скаляр: JSON :: PP :: Boolean 0
    описание: Обеспечивает активность D-аспартатоксидазы и активность D-глутаматоксидазы.Участвует в окислительно-восстановительных процессах. Выражается в мускулатуре стенки тела; кишечная клетка; и мышечная клетка глотки. Является ортологом DAO (D-аминокислотной оксидазы) и DDO (D-аспартатоксидазы) человека.
    этикетка: ddo-2
    legacy_description: ddo-2 кодирует D-аспартатоксидазу (DASPO), паралогичную DDO-1 и DDO-3; рекомбинантный белок DDO-2 имеет активность DASPO на кислых D-аминокислотных субстратах (например, D-аспартат, D-глутамат или N-метил-D-аспартат / NMDA) с самой высокой каталитической эффективностью в отношении D-аспартата или D-глутамата. ; ddo-2 необходим для жизнеспособности в массовых анализах РНКи.merged_into: ~
    название:
      класс: ген
      выделять:
        wbid:
          -  WBGene00017565 
      id: WBGene00017565
      этикетка: ddo-2
      Другие названия:
        - F18E3.7
        - CELE_F18E3.7
        - F18E3.7a.2
        - CE07083
        - F18E3.7a.1
        - F18E3.7a
        - F18E3.7b
      таксономия: c_elegans
    Другие названия:
      - F18E3.7
      - CELE_F18E3.7
      - F18E3.7a.2
      - CE07083
      - F18E3.7a.1
      - F18E3.7a
      - F18E3.7b
    page_type: ген
    разновидность:
      ключ: c_elegans
      название: Caenorhabditis elegans
    таксономия:
      род: Caenorhabditis
      id: c_elegans
      разновидности: elegans
    wbid: WBGene00017565
виды: ~
тип: ген
uri: search / gene / wbgene00017565

    DDO Live Player Population — DDO Audit

    Данные параллелизма игроков в реальном времени и программа просмотра LFM

    Системное значение по умолчанию

    Либо серверы не работают, либо мы проводим техническое обслуживание.


    Мы вернемся немного позже.

    Этот веб-сайт не поддерживает Internet Explorer.


    Обновитесь до Edge или используйте другой браузер.

    Сообщить о проблеме

    Спасибо!

    Отправить

    Данные параллелизма по минутам — все серверы

    24-часовое скользящее окно.

    Данные о параллелизме по часам — все серверы

    Скользящее окно на 1 неделю.Отображаются средние почасовые показатели.

    Данные о параллелизме по дням — все серверы

    90-дневное скользящее окно. Отображаются средние дневные показатели.

    Х

    Что такое DDO Audit?

      DDO Audit — это проигрыватель в реальном времени и проект отслеживания LFM для Dungeons and Dragons Online. Мы отслеживаем текущее количество игроков и размещенные LFM для каждого сервера и сообщаем эти данные в виде интерактивных и простых для понимания диаграмм и графиков, а также знакомых инструментов, таких как панели Grouping и Who .Подробнее о проекте на странице О .

    Мы хотим, чтобы вы были в курсе и оставайтесь на связи

    • Один из самых распространенных вопросов, которые мы наблюдаем, новые игроки задают относительно того, какой сервер будет наиболее загружен во время их активного игрового времени. К счастью, мы избавились от всех догадок! Хотя в конечном итоге ваш выбор сервера должен основываться на множестве факторов (ваше взаимодействие с другими игроками, гильдии со схожими интересами и т. Д.), выбор сервера с наибольшим трафиком для вашего часового пояса — отличное место для начала.
    • В сети есть несколько инструментов состояния сервера, но мы хотели, чтобы все было легко доступно с одного сайта. Быстро проверьте текущий статус сервера на странице «Серверы», чтобы узнать, подключен ли ваш любимый сервер в данный момент.
    • Автономная (вне игры) панель LFM вызвала большой интерес у сообщества DDO, и мы гордимся тем, что проводим первую в истории ее реализацию! Автономная панель LFM стала отличным ресурсом, помогающим повысить вовлеченность игроков и предлагая удобство тем, у кого есть несколько персонажей на нескольких серверах.Проверьте панель LFM перед тем, как войти в систему, чтобы выбрать подходящего персонажа или настроить уведомления, чтобы никогда больше не пропустить ночь рейдов!

    Сообщество

      Мы стремимся предоставить сообществу DDO максимально точные и полезные данные. Большинство функций на этом веб-сайте сегодня были напрямую вдохновлены или запрошены членами сообщества на форумах DDO, сервере Discord, Reddit или каналах YouTube. Если у вас есть какие-либо пожелания или предложения, обращайтесь! Вы можете найти контактную информацию на странице О .Увидимся в Эберроне!

      Клемейт Теланисский

    Карта сайта

    • Дом
      • Подведение итогов текущего количества игроков DDO в режиме реального времени с помощью 24-часового графика динамики численности с использованием часто опрашиваемых данных.
      • Среднечасовые и дневные средние значения за последнюю неделю и последний квартал соответственно.
      • Данные представлены как объединенные итоги серверов или значения отдельных серверов.
    • Серверы
      • Проверка статуса сервера
      • Подведение итогов по количеству игроков DDO по серверам.Подробная разбивка населения по серверам, времени суток и дням недели.
      • Представление распределения классов и уровней DDO.
      • Серверные страницы с демографическими данными, включая пол, расу и принадлежность к гильдии.
      • Отчеты о популярности контента.
    • Группировка
      • Исследуйте группы с любого сервера с помощью интерактивной живой панели LFM.
    • Кто
      • Используйте панель Live Who для поиска игроков на любом сервере.
    • География
      • Посмотрите географические тепловые карты, характеризующие население Ксен’дрика.
    • Тенденции
      • Различные сводные диаграммы (дневные, еженедельные, квартальные и годовые), показывающие рост и сокращение населения.
      • Средние дневные, минимальные и максимальные значения в табличной форме.
      • Дельта населения.
    • Около
      • Вся общедоступная информация по проекту.
      • Доступ к API и необработанным данным отчета.
    Вы можете скрыть это сообщение в будущем, щелкнув «X» в правом верхнем углу

    Краткая информация

    • Текущий сервер по умолчанию — Аргоннессен
    • Самый загруженный сервер — Аргоннессен
    • За последний квартал мы увидели 397 994 уникальных персонажа и 15 499 уникальных гильдий.

    Особого примечания:

    24 марта 2021 г .: 4-й сезон Hardcore League начинается 31 марта 2021 года! Находите группы на странице «Группировка», ищите игроков в списке «Кто» в реальном времени и узнавайте, какие сборки используют другие игроки на странице «Сервер».Увидимся в Эберроне!

    Сейчас 0 игроков онлайн и 0 опубликованных.

    игроков и LFM по минутам — все серверы

    24-часовое скользящее окно общего количества игроков и LFM со всех серверов.

    Разверните этот график

    Щелкните тег, чтобы показать / скрыть его. Alt + щелкните тег, чтобы скрыть все остальные теги.

    Последнее обновление: EST

    игроков и LFM по часам — все серверы

    Скользящее окно за 1 неделю общего количества игроков и LFM со всех серверов.Отображаются средние почасовые показатели.

    Разверните этот график

    Последнее обновление: EST

    игроков и LFM по дням — все серверы

    90-дневное скользящее окно общего количества игроков и LFM со всех серверов. Отображаются средние дневные показатели.

    Разверните этот график

    Последнее обновление: EST

    DDO — D-аспартатоксидаза — Homo sapiens (Человек)

    В этом подразделе раздела «Последовательность» описывается последовательность встречающейся в природе альтернативной изоформы (ов) белка.Изменения в аминокислотной последовательности могут быть связаны с альтернативным сплайсингом, использованием альтернативного промотора, альтернативной инициацией или рибосомным сдвигом рамки.

    Подробнее …

    Альтернативная последовательность i VSP_037664    		 1 M → MRPARHWETRFGARDFGGFQ DCFFRDRLM в изоформе 3 и изоформе 4.

    Информация, подобранная вручную, основанная на утверждениях в научных статьях, не подтвержденных экспериментально.

    Дополнительно …

    Ручное утверждение, основанное на мнении в i

    • «Полное секвенирование и характеристика 21 243 полноразмерных кДНК человека».
      Ота Т., Судзуки Ю., Нисикава Т., Оцуки Т., Сугияма Т., Ирие Р., Вакамацу А., Хаяси К., Сато Х., Нагаи К., Кимура К., Макита Х., Секин М., Обаяси М., Ниси Т., Шибахара Т., Танака Т., Ishii S., Yamamoto J., Saito K., Kawai Y., Isono Y., Nakamura Y., Nagahari K., Murakami K., Yasuda T., Iwayanagi T., Wagatsuma M., Shiratori A., Sudo Х., Хосойри Т., Каку Ю., Кодайра Х., Кондо Х., Сугавара М., Такахаши М., Канда К., Йокои Т., Фуруя Т., Киккава Э., Омура Ю., Абе К. , Камихара К., Кацута Н., Сато К., Таникава М., Ямадзаки М., Ниномия К., Исибаши Т., Ямасита Х., Муракава К., Фудзимори К., Танай Х., Кимата М., Ватанабэ М., Хираока С., Чиба Ю., Исида С., Оно Ю., Такигучи С., Ватанабэ С., Йосида М., Хотута Т., Кусано Дж., Канехори К., Такахаши-Фуджи А., Хара Х., Танасе Т.-О., Номура Ю., Тогия С., Комай Ф., Хара Р., Такеучи К., Арита М., Имосе Н., Мусасино К., Юки Х., Осима А., Сасаки Н., Аотсука С., Йошикава Ю., Мацунава Х., Итихара Т., Шиохата Н. ., Сано С., Мория С., Момияма Х., Сато Н., Таками С., Терашима Ю., Судзуки О., Накагава С., Сено А., Мидзогути Х., Гото Ю., Симидзу Ф., Вакебе Х., Хисигаки Х., Ватанабэ Т., Сугияма А., Такемото М., Каваками Б., Ямазаки М., Ватанабе К., Кумагаи А., Итакура С., Фукузуми Ю., Фудзимори Ю., Комияма М., Таширо Х., Танигами А., Фудзивара Т., Оно Т., Ямада К., Фуджи Y., Ozaki K., Hirao M., Ohmori Y., Kawabata A., Hikiji T., Kobatake N., Inagaki H., Ikema Y., Okamoto S., Okitani R., Kawakami T., Noguchi S. , Ито Т., Шигета К., Сенба Т., Мацумура К., Накадзима Ю., Мидзуно Т., Моринага М., Сасаки М., Тогаши Т., Ояма М., Хата Х., Ватанабэ М., Комацу Т., Мидзусима-Сугано Дж., Сато Т., Шираи Ю., Такахаши Ю., Накагава К., Окумура К., Нагасе Т., Номура Н., Кикучи Х., Масухо Ю., Ямасита Р., Накай К., Яда Т., Накамура Ю., Охара О., Исогай Т., Сугано С.
      Нат . Genet. 36: 40-45 (2004) [PubMed] [Europe PMC] [Реферат]

      Цитируется для: ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ НУКЛЕОТИДОВ [БОЛЬШОЙ МАСШТАБ МРНК] (ISOFORM 3).

    • Процитировано для: ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ НУКЛЕОТИДОВ [БОЛЬШОЙ МАСШТАБ MRNA] (ISOFORM 3).

    • «Высокопроизводительное клонирование полноразмерных кДНК человека непосредственно из библиотек кДНК, оптимизированных для больших и редких транскриптов.»
      Birkett C., Cho J., Gau Y., Hamer R., Kelly S., Kovacs K., Liu L., Liu X., Porter J., Sachs A., Shu Y., Sun Z. , Wong J., Wu M., Zhang X., Jay G., He W.
      Отправлено (МАЙ 2005 г.) в базы данных EMBL / GenBank / DDBJ Цитируется для: ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ НУКЛЕОТИДОВ [MRNA] OF 1-206 ( ISOFORM 4).
    		 1 Альтернативная последовательность i VSP_001269 95–153 Отсутствует в изоформе DDO-2 и в изоформе 4.

    Ручное утверждение на основе заключения в

      282

      Цитируется для: ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ НУКЛЕОТИДОВ [MRNA] (ISOFORMS DDO-1 И DDO-2).

    • «Высокопроизводительное клонирование полноразмерных кДНК человека непосредственно из библиотек кДНК, оптимизированных для больших и редких транскриптов».
      Биркетт К., Чо Дж., Гау Й., Хамер Р., Келли С., Ковач К., Лю Л., Лю Х., Портер Дж., Сакс А., Шу Ю., Сунь З., Wong J., Wu M., Zhang X., Jay G., He W.
      Отправлено (МАЙ 2005 г.) в базы данных EMBL / GenBank / DDBJ. Процитировано для: ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ НУКЛЕОТИДОВ [MRNA] OF 1-206 (ISOFORM 4).
    Добавить BLAST    		 59

    Мэллори Леви, DDO Artists Agency — The Obvious Path

    От Кэт: Мэллори была моим первым настоящим другом в мире агентств.В ней есть все, что вам нужно от друга и от агента. Она искренняя — и когда хвалит тебя, и когда ей приходится стрелять в тебя прямо. Она вдохновляет — и тем, как она поднимет вас, когда вы упадете, и тем, как она атакует свой бизнес. И она забавная — заставляет ли это смеяться над обыденными вещами или нужно выпустить пар после долгой рабочей недели.

    Я восхищаюсь ею по разным причинам, которые, я думаю, вы сможете увидеть в этом интервью. Она быстро поднимается в горы, но при этом оставляет место, чтобы сменить курс и принять разумное решение.Мы видим ее в захватывающий период ее роста в DDO, поэтому мы позволим ей перенести вас в мир тех, кто нажал кнопку «Отправить».

    Мэллори! Для нас большая честь, что вы запустили агентскую часть нашего блога. Не могли бы вы вкратце представиться нашим читателям ?:

    Привет! Меня зовут Мэллори Леви, и я являюсь директором молодежного отдела DDO Artists Agency в Нью-Йорке. Я работаю в DDO почти 2 года (вау). Я работаю над всем для детей (телевидение, кино, реклама, театр, немного печати).У нас также есть отличная закадровая озвучка, которая охватывает как моих детей, так и взрослых. Я из маленького старого городка под названием Лонг-Айленд, штат Нью-Йорк = Я жил на Лонг-Айленде, пока не поступил в колледж в Олбани! Когда я закончил колледж, я переехал в Манхэттен и с тех пор живу в Нью-Йорке (а точнее, в Лонг-Айленд-Сити), обращаясь к моим соседям Кэт и Питеру.

    Вы учились в университете Олбани… Не могли бы вы рассказать нам, как вы там оказались и как это повлияло на вашу карьеру?

    Итак, когда я закончил среднюю школу, я действительно не знал, что хочу, я хочу делать! Я всю свою жизнь был вовлечен в театр, поэтому я знал, что моя страсть будет в мире развлечений, но я никогда не фокусировался на чем-то конкретном.Когда я приехал в Олбани, я специализировался в чем-то сверхъестественном (бизнесе), который я ненавидел, а затем переключился на связь… которую я тоже в итоге ненавидел! В конце концов, я стал специализироваться на социологии, которая, по сути, является изучением людей. Все время занимаясь малолетством в театре. Когда я учился на втором курсе колледжа, мы с моим другом Кейт решили основать ассоциацию музыкального театра, прежде всего потому, что в Олбани не было специальности музыкальный театр. Мы хотели, чтобы люди, увлеченные MT, как и мы, получили выход для своего творчества! Создание клуба было, вероятно, моим самым большим достижением в университете, а также тем, чему я больше всего научился.За время моего пребывания там мы не только собрали три полномасштабных мюзикла, но и спродюсировали, составили актерский состав и поставили их все. В клубе я узнал самые ценные инструменты о бизнесе, маркетинге, самостоятельном запуске и т. Д.

    Что побудило вас стать агентом? Что вы сделали в первый год, чтобы помочь вам начать карьеру?

    Я подал заявку на стажировку на тему «Карьера в индустрии развлечений» (плагин для «Карьера в индустрии развлечений», этот веб-сайт НЕЦЕННЫЙ — я обещаю, что мне не заплатили за это) в кастинговом агентстве сразу после колледжа и получил работу на кастинге Барбары Макнамара. работаю над кастингом массовки! Самым большим шоу, над которым они работали, был кастинг статистов для 30 Rock.Мы получим самые странные спецификации для этого шоу. Женщины-художницы, работающие на воздушных шарах, люди, которые могут ходить на ходулях во время жонглирования и т. Д. Придя на стажировку, у меня не было НИКАКОГО представления о мире Агентства. Я время от времени имел дело с агентами на стажировке, и мне было очень любопытно, как устроен этот мир. Единственный агент, которого я знал, был Ари Голд из Entourage; ).

    Примерно через 2 месяца в Барбаре Макнамаре я через друга семьи присоединился к команде Innovative Artists.В настоящее время они занимали две должности: помощник косметолога и сотрудник почтового отделения. У меня было около четырех разных собеседований с командой. Я буквально посмеялся над сотрудницей отдела кадров, когда она сказала мне, что меня рассматривают на должность почтового отделения, потому что я не имел ни малейшего представления о существовании этой должности. На самом деле, это, как правило, то место, где ВСЕ профессионалы отрасли начинают в этом мире. Это показывает, как мало я на самом деле знал обо всем этом. Мне посчастливилось заполучить позицию ассистента, и оттуда все пошло как снежный ком!

    В первый год я работал с моделями исключительно для рекламы.Хотя это было всего 7 лет назад, рынок рекламы красоты был НАСТОЛЬКО другим. Модель могла легко заработать 125 тысяч долларов на одной бьюти-кампании. Быть частью этого подразделения было чрезвычайно прибыльным делом. В наши дни мир красоты настолько изменился, что модель практически не может зарабатывать на жизнь коммерческой работой. Я ТАК многому научился, работая в Innovative. Я был помощником двух агентов, которые были ТАК невероятно разными. Оглядываясь назад, было так здорово работать с такими двумя разными агентами, потому что я смог взять то, что я уважал и чем восхищался от каждого, и применить это к тому, как я агент сегодня.Это показало мне, что два совершенно разных агента могут добиться успеха в этом бизнесе, работая прямо противоположно.

    Был ли момент, когда вы подвергали сомнению этот карьерный путь? Если да, то как вы пережили то время?

    100%. Более одного момента НАСТОЯТЕЛЬНО. Я думаю, что это нормально. Я серьезно сомневаюсь в этом бизнесе, когда сталкиваюсь с неискренними людьми. Я действительно стараюсь вести свой бизнес честно и с честью, и когда я вижу людей, которые сомнительны, срезают углы или наступают на кого угодно, чтобы добраться до вершины, это разочаровывает.Я понимаю, что это, вероятно, так в большинстве отраслей, но наш бизнес ТАК беспощаден. Я думаю, к сожалению, люди будут наносить вам удары в спину или говорить что-то за вашей спиной и заставлять вас казаться, что вы поступаете неправильно, чтобы продвинуться вперед. В конце концов, это никому не приносит пользы. Вы плохо выглядите, когда сплетничаете и говорите о других людях, и, очевидно, человек, о котором вы говорите, не будет хорошо выглядеть. Я стараюсь вести себя максимально позитивно, потому что я думаю, что в конце концов люди видят вас насквозь в этой индустрии.Хорошие знают, кто участвует в этом по правильным причинам (цитата Холостяка о победе). В то же время на своем пути я встретил так много удивительных людей, которые каждый раз возвращают меня обратно.

    Что самое важное вы сделали в своей карьере на данный момент?

    Я думаю, что вижу потенциал в ребенке и, возможно, являюсь ЕДИНСТВЕННЫМ человеком, который видит этот потенциал. Лучшее чувство — взращивать этот талант, верить в него и затем добиваться успеха. Так важно верить в таланты, к которым вы испытываете страсть, независимо от того, откуда они.Поговорка «это тот, кого вы знаете» действительно применима к этой отрасли как в положительном, так и в отрицательном смысле. Меня меньше волнует, откуда кто-то приехал. Если я найду клиента на улице и думаю, что он талантлив, девочка, тебе лучше поверить, что этот ребенок идет в мой список! Все входят в наш офис на равных условиях.

    Вы рок-звезда и работаете в театре, телевидении / кино, рекламе и печати. Можете ли вы рассказать о самых больших различиях, когда над ними работаете? О чем вы предпочитаете вести переговоры?

    Рекламные объявления — это действительно быстрый оборот.Я получаю поломку, гипс и снимаюсь в течение двух недель. Телевидение / Кино / Театр — это очень затяжной процесс. Мы можем узнать об обратных звонках или бронировании только через несколько месяцев. Это затрудняет увлечение детей просмотром телевидения / кино / театра, потому что им нравится мгновенное удовлетворение от рекламы или записи видео на голосовое телевидение. Они очень быстро видят готовую продукцию, и процесс становится намного проще.

    Лично я предпочитаю договариваться о работе в театре. Театр — моя страсть, это то, чем я занимался всю свою жизнь.К сожалению для детей, театр не так важен, как другие категории.

    В начале карьеры, каково определение успеха, которого вы стремились достичь? Теперь, где вы находитесь, как вы описываете свой успех?

    В начале своей карьеры я считал, что мне нужно быть агентом в одном из трех ведущих агентств страны. Это должно было стать моей вершиной успеха. Я начал эту карьеру настолько молодым, что для меня, если я правильно разыграл свои карты, это было то, что было полностью достижимо в будущем.С тех пор все для меня ПОЛНОСТЬЮ изменилось. Я работал в двух действительно крупных агентствах, а также работал в двух небольших / средних агентствах. Мне очень нравится идея независимости и свободы роста и развития подразделения в агентстве меньшего или среднего размера. Вы действительно не получите такой свободы с более крупными агентствами. Существует иерархия, и вам лучше поверить, что вы следуете их правилам до упора. Вам необязательно обладать таким творческим потенциалом. В то время как в агентствах среднего размера вы можете действовать так, как считаете нужным.В моей ситуации прямо сейчас, если я чувствую, что определенная тактика или способ действия лучше работает для меня, я могу испытать воду и как бы развиваться. Итак, прямо сейчас мое определение успеха — это расширение этого подразделения, создание нашего состава, обеспечение их успеха, счастья и возможность сказать, что у нас процветающий бизнес.

    Что вы хотели бы сделать или знать раньше?

    Мне жаль, что я не позволял определенным людям, с которыми я работал или для которых работал в прошлом, влиять на мое отношение к отрасли.Мне не нравилось работать с людьми, которые заставляли меня чувствовать, что «потому что я не любил их, я не любил индустрию». Мне пришлось сделать шаг назад и подумать про себя: «Ненавижу ли я это из-за этого человека или ненавижу? Ненавижу это из-за настоящей работы ». Когда я действительно долго и упорно думал или оставил этих людей, чтобы уехать куда-то еще, я понял, что мне это нравится, я знаю, что люблю это, я просто позволил этим людям негативно повлиять на меня. Мне жаль, что я не мог сказать себе: «Не позволяйте этим людям диктовать, как вы относитесь к отрасли, или позволять им говорить вам, насколько вы хороши в том, что вы делаете.«Этих людей здесь не для того, чтобы укреплять вас. У них есть свои неуверенности. Какой бы негатив они ни извергали в вас, вероятно, они просто неуверенны в себе.

    Вы на вершине своей горы?

    Нет, не думаю. Думаю, я недостаточно уважаю себя за то, чего я достиг до сих пор. Я ОЧЕНЬ строга к себе. Я всегда чувствую, что этого никогда не бывает. «Если бы я уже что-то сделал, должен ли я работать в этот лишний час, должен ли я снова позвонить этому человеку, чтобы он сделал презентацию и т. Д., И т. Д.».Я думаю, отступая, я должен отдать должное тому, что я сделал и где я был до сих пор. Если вы задумаетесь над «а что, если», вы попадете в отрицательную спираль. Определенно предстоит еще много сделать и есть куда расти. Я вижу много действительно крутых вещей в этой индустрии. Всегда есть куда расти. Но я также горжусь всеми своими достижениями.

    БЫСТРЫЙ ПОЖАР!

    Любимое бродвейское шоу всех времен: Гарри Поттер и проклятое дитя

    Телесериал, который вы любите: Друзья….duh

    Любимая музыка в дороге: Показывать мелодии или подкасты, в частности, Armchair Expert

    Есть ли другие навязчивые идеи ?: My Dog Luna. Она вдохновляет всех нас. Так уверенно и наплевать на то, что говорит ЛЮБОЙ =) Телевидение, кулинария, еда, театр

    Социальные сети — это ________: Необходимое зло

    Религиозное, духовное или нет ?: Нет

    Актерство, которое тебя расстраивает: Сколько у меня места для написания? JK.Сравнивая свою карьеру с карьерой друга.

    Звонок или электронная почта ?: Зависит от ситуации. Я ненавижу получать 6-страничные электронные письма. Если это что-то быстрое, например, книга или полное подтверждение, напишите мне. Если это требует разговора, бери трубку!

    Самая большая говядина в бизнесе: 1) Люди, которые отказываются меняться со временем. 2) Люди, которые не открыты для новых идей или идей других 3) Люди, которые делают что-то сомнительное, пытаясь попасть в топ

    Любимая часть работы в DDO? Мне нравится свобода развития подразделения.Мне нравится, что мы в курсе всех действительно крутых способов маркетинга наших клиентов в социальных сетях. Мы только что реализовали несколько отличных новых программ для социальных сетей. Проверьте нас: DDOKids (бессовестная затычка). Социальные сети — это основной способ, с помощью которого люди изучают агентства и узнают о них, поэтому мне нравится, как мы опережаем их.

    Если у вас есть дети, они будут детьми-актерами? NO

    Самое сложное в работе агента ?: Competition babayyy

    Я вдохновляюсь, когда _______: Меня очень волнует клиент.Когда я вижу ребенка на выставке или семинаре, и у него просто есть этот X-фактор. Это так здорово.

    Что бы вы хотели продвигать ?: НАША ИНСТАГРАММА !!!! DDOkids. Мой личный Instagram — отстой … Это в основном афиши и моя собака, так что не беспокойтесь о том, чтобы следить за мной там.

    Интервью с Кэт Харгрейв

    Обязательства по проектированию и распространению (DDO)

    Закон об обязательствах по разработке и распространению (DDO) и полномочиях по вмешательству в продуктах (PIP) был принят 3 апреля 2019 года.Спецификация DDO применяется к финансовым и кредитным продуктам, которые выпускаются и распространяются среди розничных клиентов. Если вы активно стремитесь улучшить управление своим продуктом, стоит рассмотреть этот вопрос, поскольку он устанавливает четкую структуру управления, ориентированную на клиента.

    Обязательства по распространению дизайна (DDO) — что это такое?

    Обязательства по разработке и распространению призваны помочь потребителям получить соответствующие финансовые продукты, требуя от эмитентов и дистрибьюторов ориентированного на клиента подхода к разработке, распространению и обзору продуктов.

    Если вы разрабатываете и / или выпускаете финансовые продукты, вам теперь требуется соответствующая структура управления продуктом, чтобы гарантировать, что вы ориентируетесь на нужных людей.

    Любой продукт, для которого в соответствии с Законом о корпорациях требуется проспект, заявление о раскрытии информации о продукте (PDS) или раскрытие информации инвесторам, должен соответствовать требованиям DDO. Чаще всего это относится к финансовым продуктам, потребляемым розничными покупателями. DDO теперь применимо к кредитным продуктам, поскольку они подпадают под категорию «финансовых продуктов».Это также применимо к страхованию, пенсионному обеспечению, управлению активами и производным финансовым инструментам.

    По сути, DDO стремится к тому, чтобы финансовые решения были выбраны для правильных людей, а продукт соответствовал их обстоятельствам. Читайте дальше, чтобы узнать о соблюдении требований DDO и о том, как дистрибьюторы должны выполнять свои обязательства.

    Обязательства по дизайну

    При создании продукта для финансового рынка необходимо обратиться к четырем основным продуктам, чтобы соответствовать требованиям DDO:

    1. Определите целевой рынок.
      У продукта должен быть определенный целевой рынок с указанием всех условий и ограничений для его распространения.Это определение должно быть общедоступным и в письменной форме.
    2. Проверить определение целевого рынка на соответствие
      Своевременное выявление и анализ триггеров или других событий, которые предполагают, что определение целевого рынка больше не подходит. Определение должно идентифицировать определенные триггеры, которые показывают любые события или обстоятельства, когда продукт больше не подходит для потребителя
    3. Установите периодичность обзора продукта
      Структура управления должна быть реализована на практике и интегрирована в повседневные бизнес-операции.Это включает в себя регулярный мониторинг и послепродажную проверку характеристик продукта.
    4. Уведомлять ASIC о существенных сделках
      Уведомлять ASIC о любых существенных сделках в отношении розничного клиента, которые не соответствуют определению соответствующего целевого рынка.
    5. Хранить записи о принятых решениях
      Эмитент продукта должен вести точный учет, относящийся к обязательствам по проектированию, на срок до семи лет.

    Распределительные обязательства

    Дистрибьютор, продающий финансовый продукт конечному пользователю, также должен соответствовать следующим требованиям:

    1. Целевой рынок:
      Дистрибьютор не может продавать или давать консультации по любому продукту без определения целевого рынка.
    2. Соответствие целевого рынка:
      Дистрибьютор не должен заниматься розничной продажей продукта, для которого целевой рынок считается неприемлемым.
    3. Согласование распределения:
      Дистрибьютор должен предпринять разумные шаги, чтобы гарантировать, что распределение соответствует определению целевого рынка.
    4. Мониторинг продукта и послепродажная проверка:
      Дистрибьютор должен собирать и хранить информацию, относящуюся к продукту и его соответствию целевому рынку, и сообщать эту информацию эмитенту продукта.
    5. Уведомить о неправомерных сделках:
      Дистрибьютор должен уведомить эмитента продукта о любых существенных сделках с продуктом, которые не соответствуют определению целевого рынка, в течение 10 дней с момента выявления таких сделок. Это включает в себя отчет о том, были ли жалобы клиентов, и если да, то количество полученных жалоб.

    Управление ASIC

    ASIC требует, чтобы эмитент финансового продукта определил свой целевой рынок до распространения или продажи продукта.Ожидание включает структуру управления продуктом для определения целевого рынка на ранней стадии жизненного цикла продукта.

    Если издателю продукта становится известно о существенных сделках с продуктом, которые не соответствуют целевому рынку, ASIC требует письменного уведомления в течение 10 рабочих дней с момента получения уведомления.

    ASIC может использовать свои регулирующие полномочия для вмешательства в продукт, если они обнаруживают, что продукт привел или приведет к значительному ущербу для розничных потребителей: они могут запросить информацию и издать «стоп-приказ» в случае нарушения требований определения целевого рынка.

    Соответствуете ли вы требованиям DDO?

    Skyjed предоставляет вам экономичный программный инструмент для управления жизненным циклом продукта, рисками и управлением. В качестве программной платформы SaaS Skyjed помогает вам управлять портфелем продуктов и отслеживать их в пяти областях или областях, как мы их называем, о состоянии продукта, что дает вам целостное представление о состоянии вашего продукта как с финансовой, так и с нефинансовой точки зрения. Программная платформа, которая дает вам полный обзор состояния вашего портфеля продуктов и профиля рисков, включая:

    • Цикл аудита непрерывного мониторинга продукции
    • Простое межкомандное сотрудничество — удаленно
    • Автоматизированная отчетность
    • Полный контрольный журнал и соответствующая документация
    • Постоянное соблюдение требований DDO Встроено:
    • Определение целевого рынка (TMD), отрицательное TMD и текущая оценка
    • Уведомления о важных дилинговых механизмах
    • Интеграция дистрибьютора и формы регулятора A&B
    • ESG, включая современное рабство и риски, связанные с климатом

    Платформа позволяет собирать, отслеживать и публиковать требования к управлению продуктом в одном месте:

    1. Определение целевого рынка:
      Skyjed автоматизирует настройку и мониторинг целевого рынка для каждого из ваших продуктов.
    2. Определить триггеры обзора:
      Skyjed включает в себя простую в использовании функцию для установки триггеров и уведомлений, а также помогает вам совместно определять и совместно использовать триггеры, которые могут указать, подходит ли ваш продукт для потребителя.
    3. Ведение учета:
      Сложная система отчетности Skyjed позволяет создавать и автоматически генерировать регулярные отчеты о состоянии вашего продукта и управлении.
    4. Мониторинг триггеров:
      Аудиторская публикация Skyjed позволяет осуществлять мониторинг и обзоры продуктов, которые требуются ASIC, чтобы гарантировать, что ваш продукт продолжает соответствовать потребностям вашего целевого рынка.

    Платформа управления жизненным циклом продуктов Skyjed и корпоративного управления предоставляет организациям всестороннее представление о состоянии их портфелей продуктов и состоянии рисков, одновременно облегчая сотрудничество, прозрачность и доверие к продуктам в повседневных операциях организации.

    No related posts.