Разное

Кем может работать подросток: работа для подростков — вопросы от читателей Т—Ж

Содержание

работа для подростков — вопросы от читателей Т—Ж

Привет, редакция Т—Ж!

Мне 15 лет, и я хочу работать. Можно ли найти работу через центр занятости населения? Как правильно по закону устроиться на работу? Какие условия труда должны соблюдаться?

Пересмотрел много сайтов, везде все описывается непонятно и сложно. Надеюсь, что ваша команда поможет мне разобраться.

Николай

Николай, привет! Если вкратце, то в 15 лет официально устроиться без письменного разрешения родителей и органов опеки не получится. Зато в 16 лет вы сами себе хозяин и можете заключать трудовой договор с работодателем без чьего-либо согласия.

Елена Глубко

подрабатывала с 16 лет

С какого возраста можно работать

16 лет. Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет. Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.

В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:

  1. Паспорт.
  2. Справка из поликлиники по форме 086/у.
  3. Справка из школы.
  4. СНИЛС.
В медицинской справке в п. 12 врач должен написать: «Годен к работе с возрастными ограничениями»

14—15 лет. Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если закончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж. Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:

  1. Письменное разрешение одного из родителей с копией паспорта родителя — заверять у нотариуса не нужно.
  2. Разрешение из органов опеки.
Образец согласия родителя на работу ребенка

Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты. Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора. Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.

13 лет и младше. Если вам еще нет четырнадцати, вы можете работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы. Трудовой договор от вашего имени подписывает один из родителей, а еще вам понадобится согласие опеки.

Разовая работа

Вместо трудового договора с вами могут заключить гражданско-правовой. Такой договор заключают на выполнение разовой работы. Например, когда агентство устраивает акцию и нанимает вас промоутером. В таком случае согласие на работу пишут оба родителя, даже если вам уже шестнадцать.

График работы

Государство считает, что, пока вы учитесь в школе, вы не можете забросить учебу и пропадать с утра до вечера на работе. Трудовой кодекс разрешает работать неполный день и только в свободное от учебы время — бегать по району и расклеивать объявления во время уроков не стоит.

Дети не могут работать по ночам: с 22 вечера до 6 утра они должны быть дома.

Сколько можно работать ребенку

ВозрастЧасов в деньЧасов в неделю
14—15 лет2,5 после школы
5 в каникулы
12 после школы
24 в каникулы
16—18 лет4 после школы
7 в каникулы
17,5 после школы
35 в каникулы

Возраст

Часов в день

Часов в неделю

14—15 лет

2,5 после школы
5 в каникулы

12 после школы

24 в каникулы

16—18 лет

4 после школы
7 в каникулы

17,5 после школы
35 в каникулы

Закон запрещает работодателям устанавливать подростку испытательный срок, поскольку их труд не требует специальной квалификации.

Еще вы имеете право на ежегодный отпуск. У подростков отпуск составляет 31 день, взять его можно в любое удобное время. Поскольку у большинства подростков работа временная и на короткий срок, в отпуск они уйти не успевают. В этом случае при увольнении работодатель платит компенсацию за неотгулянный отпуск.

На какую работу ребенка не возьмут

Вы можете выполнять только легкую работу, которая не вредит здоровью и нравственному развитию. Вас точно не возьмут разгружать мешки с цементом, не отправят работать под землей, не позовут на химкомбинат, не разрешат продавать табак с алкоголем и не предложат работать в казино.

Полный перечень работ, запрещенных до 18 лет

Где искать работу

Есть несколько способов найти работу: в интернете, по объявлениям в газете, у родителей и на молодежной бирже труда. Последние два способа — самые безопасные.

Поиск работы в интернете и по объявлениям — дело опасное. Есть риск нарваться на мошенников, которые не заплатят за работу или попросят денег и исчезнут. Прежде чем искать работу таким способом, советуем прочитать нашу статью о фальшивых работодателях.

На бирже труда вам подберут работу по силам, а работодатель заключит с вами срочный трудовой договор на определенный срок, но вы имеете право расторгнуть его досрочно.

Обычно на бирже предлагают подработать дворником, почтальоном, курьером, промоутером, помощником на стройке. Летом можно сажать цветы, красить ограды, а зимой убирать во дворах снег.

Устроиться на работу через биржу труда можно только с 14 лет, потому что нужен паспорт. Вакансий немного, хорошую работу расхватывают сразу, приходится записываться в лист ожидания. Платят немного — от 5000 до 15 000 Р в месяц, зато все официально. Если хотите найти работу на лето, обращайтесь на биржу заранее — в апреле-мае, пока не разобрали интересные вакансии.

Центр занятости молодежи в Москве

Молодежная биржа труда в Санкт-Петербурге

Кроме зарплаты вы можете ежемесячно получать доплату из регионального бюджета, но если в договоре между биржей и работодателем есть такое условие. Лучше заранее спросить об этом на бирже.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите.

На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Работа для подростков: Где подработать школьнику?

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, подростки с 14 лет могут работать далеко не везде. Как мы выяснили на прошлой неделе, список возможных профессий для них ограничен. Сегодня мы разберемся, где подработать школьнику после 9 класса, и определим, какие профессии наиболее популярны среди подростков.

Важные правовые вопросы

Прежде всего, стоит отметить:

  • подростки в 14-15 лет в каникулы имеют право работать не более 5 часов в день, а в 16-17 лет – не более 7 часов в день;
  • во время учебы 14-15-летние работают не более 2,5 часов в день, 16-17 летние – не более 3,5 часов в день.

Если трудоустройство официальное, подростку предстоит завести трудовую книжку. Испытательный срок для несовершеннолетних под запретом.

Где подработать школьнику в городе?

Чаще всего подростки устраиваются на работу летом, когда не нужно совмещать труд и учебу. В это время самое распространенное предложение – раздача или расклейка рекламных листовок. Также популярна промоутерская деятельность. На первый взгляд может показаться, что эта работа не имеет специфики, однако она не подойдет стеснительным детям, так как придется постоянно находиться в толпе людей и привлекать к себе внимание.

Множество вариантов трудоустройства для подростков предлагает и сфера развлечений. К примеру, можно подработать:

  • в сервисе по прокату велосипедов, роликовых коньков и т.д.;
  • на игровых площадках для детей младшего возраста;
  • аниматором;
  • организатором концертов, кинопоказов и т.д.

Вне зависимости от вида деятельности подросток должен быть коммуникабельным и креативным. Кроме того, если он ощущает недостаток одного из этих качеств, такая работа станет неплохой практикой.

Не возражает Трудовой кодекс против подростковой работы курьерами. Здесь понадобится знание городских маршрутов и неплохая физическая подготовка, так как в день придется ездить по нескольким адресам.

Подростки, работающие продавцами-консультантами в различных магазинах, – довольно распространенное явление. Отметим, что до 16 лет дети не имеют права работать с деньгами, поэтому их обязанности ограничиваются консультированием. При этом нужно хорошо знать специфику товара и быть общительным, чтобы не вызывать раздражение у покупателей.

Среди исключительно летних вариантов трудоустройства спросом пользуется работа вожатым в детском лагере. На эту должность подойдут коммуникабельные подростки, которые хорошо ладят с детьми, пользуются авторитетом в их среде и обладают организаторскими задатками.

Работа с физическим трудом

Чрезвычайно популярна среди несовершеннолетних работа озеленителей. Огромным плюсом будет официальный статус трудоустройства: большинство организаций в этой сфере – коммунальные предприятия. С другой стороны, благоустраивать территории придется в летний зной. Поэтому следует позаботиться о качественном головном уборе и обучить ребенка, как работать в жару.

Многие строительные организации берут подростков разнорабочими без квалификации. Здесь нужно знать специфику работы и нюансы законодательства. Статьи 265 и 268 Трудового кодекса запрещают подросткам выполнять тяжелые работы. Есть ограничения по переносу тяжестей:

  • в 14 лет – ручной груз может составлять не более 12 кг;
  • в 15 лет – не более 15 кг;
  • в 16 лет – не более 20 кг;
  • в 17 лет – не более 24 кг.

Эти же ограничения действуют и для работы подростков в сельском хозяйстве. К примеру, можно устроиться садоводом или подсобным рабочим.

Работа для подростков-девушек

Среди объявлений можно найти вакансии помощника для пожилого человека. Нужно понимать, что это занятие чем-то сродни волонтерству. Необходимо готовить и подогревать еду, кормить пожилого человека, мыть посуду, убираться. Это неплохой вариант, развивающий у ребенка человеческие и бытовые качества, но минусом может стать низкая оплата труда.

Не менее ответственное задание – поработать няней для маленького ребенка (обычно 3-5 лет). Здесь придется проводить развивающие занятия, грамотно организовывать прогулки, кормить ребенка. Тем не менее, эта работа развивает многие человеческие качества, а минусов у нее практически нет.

Хороший жизненный опыт принесет подростку-девушке работа офис-менеджером. Обычно на эту вакансию берут людей без опыта. В обязанности входит принимать звонки, выдавать пропуска, решать административные или организационные вопросы офиса.

Стоит ли работать онлайн?

Найти работу подростку можно и в интернете. Множество онлайн-магазинов нанимает несовершеннолетних для написания отзывов

в соцсетях и форумах. Однако нужно понимать, что официальные отношения с работодателем в данном случае едва ли возможны, и вся работа будет держаться на честном слове. Это же касается и выплаты денежного вознаграждения. Так что работа онлайн – это достаточно большой риск.

Какой должна быть работа для подростков?

Желательно, чтобы первая работа подростка имела хотя бы косвенное отношение к той деятельности, которой он планирует заниматься во взрослой жизни. Таким образом, она превратится в полезную стажировку, благодаря которой он получит не только навыки самодисциплины, но и профессиональные умения. Немаловажно и то, что у подростка появятся первые самостоятельно заработанные деньги.

Постарайтесь ненавязчиво помочь подростку выбрать место работы. Не пытайтесь контролировать его – напротив, предоставьте ему свободу выбора и следите, чтобы работодатель уважал его права. Ваша задача – не выбирать за ребенка, а грамотно и незаметно направлять его усилия в нужное русло.

Недавно мы с партнерами из проекта «Образ жизни» разработали простой и понятный чек-лист, который поможет вашему ребенку осознанно выбрать будущую профессию. Скачать его можно здесь.

Взять на работу подростка

Соискатель 14 и 15 лет может заключить трудовой договор, предоставив согласие одного родителя и органа опеки (ст. 63 ТК РФ). С 16 лет можно наниматься на работу самостоятельно, и согласие родителя не нужно.

Если подросток впервые устраивается на работу, и у него еще нет трудовой книжки, ее оформляет работодатель.

Подростков нельзя нанимать на тяжелую, опасную или вредную работу (ст. 265 ТК РФ). В постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 перечислено больше 2 тыс. профессий, которые недоступны подросткам. Например, несовершеннолетний не может работать грузчиком или бурильщиком, ему не подойдет работа на горнодобывающем предприятии.

Тяжелые условия труда — не единственное препятствие. Закон также заботится о нравственном развитии подростков. Поэтому нельзя нанять школьника, например, барменом или кальянщиком. Также подростки не должны рекламировать алкоголь или сигареты — промоутером для алкомаркета не может стать соискатель 14+.

Даже с согласия родителей несовершеннолетних нельзя принимать на работу в религиозную организацию (ст. 342 ТК РФ). Подросткам запрещено работать по ночам, в выходные и праздничные дни (ст. 268 ТК РФ). Исключение — артисты театра, цирка и кино, творческие работники СМИ и еще несколько категорий. Вахтовый метод работы для несовершеннолетних сотрудников тоже под запретом.

Рабочий день подростка может длиться от 2,5 до 7 часов в день, в зависимости от возраста и учебного графика (ст. 92 ТК РФ). Так, сотрудники младше 16 лет могут работать только в свободное от учебы время — это норма российского трудового законодательства. Такому работнику можно трудиться не больше 16 часов в неделю. Изучите нормы для возраста вашего сотрудника, чтобы составить подходящий график работы.

Оклад для подростка должен быть не меньше регионального МРОТ. Кроме того, работники на одинаковой должности не могут получать разную зарплату. Если у вас два курьера — взрослый и подросток, их оклад должен быть одинаковым. Также работу подростка можно оплачивать сдельно или по часам. В этом случае не нужно ориентироваться на МРОТ — вы платите лишь за фактически отработанное время или сделанную работу.

Инструктаж по охране труда — это базовые правила безопасности на рабочем месте. Например, сюда рекомендуется включать правила гигиены во время работы, информацию о режиме труда и отдыха, данные о работе с приборами и оборудованием. Каждый руководитель сам составляет программу для такого инструктажа.

Экстренные ситуации тоже стоит обсудить перед началом работы. Расскажите, как действовать при пожаре — где находятся аварийные выходы, огнетушители, план эвакуации.

В компанию, которая сотрудничает с подростками, может нагрянуть проверка безопасности условий труда. Если все сотрудники вовремя прошли качественный инструктаж, нанимателю можно не опасаться штрафов или замечаний.

Опоздания, прогулы и длительное отсутствие на рабочем месте — объясните подростку, почему так делать не стоит, и какие могут быть последствия у такого поведения. Расскажите, как написать заявление на отпуск, и договоритесь, кому будет звонить или писать ваш сотрудник 14+, если заболеет и не сможет выйти на работу.

Лучше заранее получить контакты родителей несовершеннолетнего сотрудника на случай, если понадобится срочно связаться с ним или решить какой-либо вопрос.

Перед тем как приступить к работе, все несовершеннолетние сотрудники должны пройти медосмотр. Если это платная услуга, за нее должен будет заплатить работодатель.

Работники 14–18 лет имеют те же права, что и старшие сотрудники. Им положен отпуск, перерыв на обед и выходные. Чтобы первый трудовой опыт стал полезным и приятным для всех, расскажите подростку о его трудовых правах.

На hh.ru можно опубликовать вакансию специально для подростков. При публикации поставьте отметку «Доступна для соискателей от 14 лет».

Где школьнику работать летом | Фоксфорд.Медиа

Половина лета позади. Если вы успели отдохнуть от учёбы, самое время подзаработать 😉 Летняя подработка – возможность пополнить копилку и получить новый полезный опыт. Прежде чем устраиваться на работу, изучите нашу статью о юридических аспектах трудовой деятельности подростков. Оформляйте свои отношения с работодателем официально – это поможет защитить ваши права в случае нарушения.

Распространитель рекламы

Одна из самых популярных летних подработок для школьника – раздача рекламных листовок и флаеров или расклейка объявлений. Работать приходится в основном на свежем воздухе, причём в любую погоду, так что позаботьтесь о соответствующей экипировке. Промоутеру требуются выносливость, коммуникабельность, ответственность и солнцезащитный крем. Обычно платят за количество розданного материала, работу нередко проверяют и контролируют.

Репетитор

Летом многие родители младших школьников озабочены тем, чтобы дети подтянули знания к началу учебного года. Если хорошо знаете предмет и умеете объяснять – вперёд! Кроме того, потребуются усидчивость, терпение и хорошие коммуникативные навыки. Поиск этой работы лучше начинать со знакомых. К примеру, можно попросить родителей, чтобы они прорекламировали ваши услуги друзьям и коллегам.

Няня

Многие родители готовы доверить ребёнка-дошкольника 3–6 лет ответственному и внимательному подростку, который умеет находить общий язык с детьми. В обязанности обычно входит забрать малыша из детского сада, погулять, покормить едой, которую оставили родители, поиграть в игры. Как и в случае с репетитором, лучше всего начать поиск работодателя по знакомым или почитать объявления на подъезде.

Присмотр за животными

Летом многие уезжают в отпуск и вынуждены искать варианты присмотра за кошками, собаками и другими домашними питомцами. Подростку вполне по силам регулярно кормить, менять воду и лотки, чистить клетки, выгуливать некрупных собак. Искать/предлагать такую работу можно среди знакомых, в тематических или районных сообществах в соцсетях. Ещё один вариант – повесить объявление на подъезде.

Официант

Ещё одна популярная летняя подработка для подростка. Рестораны фастфуда, небольшие кафе и закусочные охотно берут на временную работу школьников. Требуются выносливость, коммуникабельность, внимательность, а вот опыт, как правило, не нужен – что делать, вам расскажут и покажут на месте. Плюс этой подработки – возможность получать не только зарплату, но и чаевые.

Аниматор

Городские детские лагеря, торговые и развлекательные детские центры, аквапарки и тому подобные заведения охотно берут юношей и девушек на работу аниматорами. Обязанности – развлекать детей, устраивать игры, конкурсы, показывать сценки. Работа подойдёт активным подросткам, наделённым художественными талантами. Нужен хорошо поставленный голос, пластика, желателен музыкальный слух, плюсом будет умение танцевать и петь.

Инструктор в верёвочном парке

Обязанности инструктора – объяснять правила безопасности, наблюдать за прохождением маршрута, помогать при необходимости. На детской трассе верёвочного парка это вполне могут делать подростки. Требуется интерес к этому виду развлечения, навык пользования оборудованием, хорошая спортивная и физическая подготовка.

Озеленитель

Летом предприятия ЖКХ ждут подростков на временную работу озеленителями. В обязанности озеленителя входят высаживание растений, в основном травы на газонах и цветов на клумбах. Работа проходит на свежем воздухе, ничего особенного уметь не требуется – всему научат. Желательно любить природу и интересоваться растениями.

Курьер

Подростков охотно берут курьерами для доставки цветов, подарков, продуктов питания. Обычно такую работу найти нетрудно, но от вас потребуется внимательность, ответственность, умение хорошо ориентироваться в городе и хорошая физическая подготовка. Курьеру приходится много ездить на общественном транспорте и ходить пешком. В небольшом городе можно развозить заказы на велосипеде или самокате.

Фасовщик

Можно устроиться на склад или на производство, где требуются временные работники на фасовку и упаковку продукта. Часто такие работники требуются на хлебозаводах или в кондитерских цехах. Ничего особенного уметь не надо, требуется только ловкость рук. Обязанности – фасовать, упаковывать, раскладывать товар. Однако работа монотонная и скучная, плюс есть определённые ограничения – так, подросткам нельзя работать с вредными веществами и поднимать тяжести.

Что надо запомнить:

  1. Найти работу на лето для школьника вполне реально, всё зависит от ваших предпочтений и склонностей.
  2. Оформляйтесь официально, знайте свои права и требуйте их соблюдения.
  3. Подробно изучайте условия вакансии, не стесняйтесь позвонить и задать дополнительные вопросы.
  4. Ищите работу через знакомых, друзей, в тематических группах в соцсетях или на проверенных сайтах: Job.ru, Superjob.ru, hh.ru, Rabota.ru.
  5. Если ваша цель не заработать, а получить профессиональные навыки, поищите вариант стажировки по интересующей вас специальности. Проще всего найти такую стажировку будущим маркетологам, специалистам по рекламе и пиару, журналистам и программистам. Обращаться нужно в рекламные и PR-агентства и IT-компании.

Кем может работать 15 летний подросток летом?

Здешние ответы максимально жизнеутверждающие. Якобы пятнадцатилетние могут поработать и официантом, и продавцом, и курьером. Но я вот как школьница, неоднократно озадачивавшаяся летней работой, наблюдаю далеко не такую радостную картину (и это я живу в городе с населением более миллиона человек). 14-18 — тот возраст, когда закон накладывает кучу ограничений (вроде продолжительности рабочего дня, условий труда и прочее), плюс работодателю нужно мириться с тем, что ты через месяц-два уйдешь. Так что для большинства из них возраст соискателя до 18 это сразу «извините, вы нам не подходите». Конечно, если устраиваться через знакомых, многие вопросы отпадают. Внизу вакансии, которые я и мои сверстники-искатели карманных денег все-таки сумели получить:

1. Промоутер — самое банальное и самое легко находимое в тематических группах. Компании помельче не очень парятся насчет внешних данных или каких-то особых умений, лишь бы раздать качественно и без опозданий.  

  1. Опять-таки из личного опыта — «Макдоналдс» рассматривает несовершеннолетних. Ставка в том году что-то около 120\час. была Но тут свои заморочки, на временную работу они готовы брать только на срок от четырех месяцев. Но в целом это неплохой вариант, если вы готовы потратить на работу все лето + май\сентябрь.

  2. Внезапно, «Ростелеком» и «Дом.ру» готовы набирать подростков 15-16 лет в ряды надоедливых сотрудников,  обзванивающих квартиры и интересующихся, устраивает ли абонентов качество интернета\кабельного ТВ, и не готовы ли они прямо сейчас сменить его на супер-выгодный тариф. Работа выматывающая, к тому же сдельная (есть шансы остаться ни с чем к концу месяца, никто не любит такие звонки ), но моя подруга заработала там больше пятнадцати тысяч за месяц (хотя работала полными днями и с малым количеством выходных).

  3. Не самый предсказуемый вариант, но всякие музеи или культурные центры могут брать на работу несовершеннолетних (не знаю точное название должностей, но что-то вроде консультации посетителей или помощи в проведении экскурсий, то есть все, что не связано с деньгами). Сама одно лето работала так в Центре современного искусства, правда, этой вакансии довольно быстро не стало, но тут уж сarpe diem

Кто-то писал про службу занятости, но когда я туда обращалась, меня просто попросили заполнить анкетку и обещали позвонить, если будут какие-то вакансии (разумеется, так и не позвонили).

Кем и где можно работать в 14 лет

Где можно работать в 14 лет по Трудовому кодексу РФ

Работать с 14 лет можно, но не везде. Статья 63 ТК РФ устанавливает, что трудовой контракт может быть заключен с лицами, которым исполнилось 16 лет. Однако есть оговорка: за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

К таковым относятся:

  • подписание трудового контракта с подростком, которому исполнилось 14 лет, для выполнения несложной работы в свободное от обучения время, но с согласия одного из родителей и органов опеки;
  • подписание трудового контракта с родителем или законным представителем лица, которому не исполнилось 14 лет, для выполнения работы в театре, кино и иных подобных организациях в свободное от учебы время.

Где можно работать в 14 лет

Работа для граждан, достигших 14 лет, должна включать в себя 4 аспекта:

  • легкость;
  • осуществление в свободное от учебы время;
  • занятость без ущерба для образовательной программы;
  • труд не подразумевает причинение вреда здоровью.

Соответственно, все вакансии, которые удовлетворяют заявленным требованиям, смело можно рассматривать в качестве работы. Например, это может быть частичная занятость в рекламной кампании по раздаче листовок.

Обращаем еще раз ваше внимание на то, что трудовой контракт с 14-летним заключается только с согласия родителя и органа опеки.

Положения ТК РФ о труде работников, достигших 14 лет

ТК РФ определил, что подростки, не достигшие 16 лет, должны трудиться не более 24 часов в неделю. Подробно об особенностях режима рабочего времени несовершеннолетнего работника можно прочитать в готовом решении КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к КонсультантПлюс, оформите его бесплатно. Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+. 

Статья 267 ТК РФ гарантирует предоставление 14-летним гражданам ежегодного отпуска в удобное для них время продолжительностью 31 день.

Как мы видим, законодатель весьма лояльно относится к тем, кто хочет работать в 14 лет. Однако подросткам стоит запомнить, что они несут и ответственность. Именно поэтому статьей 232 ТК РФ закреплено, что несовершеннолетний работник отвечает перед работодателем за нанесение ему ущерба. Причем расторжение контракта от этого обязательства не избавляет.

Более того, на работников, достигших 14 лет, также распространяются положения статьи 192 ТК РФ о дисциплинарных взысканиях.

Куда пойти работать в 14 лет

Несмотря на то, что законодатель выдвигает достаточно серьезные требования к характеру труда граждан, достигших 14 лет, находятся работодатели, которым такие работники нужны.

Подпишитесь на рассылку

Интернет-ресурсы пестрят объявлениями о работе, на которую требуются школьники. Позвонив по одному из таких объявлений, вы можете получить приглашение на собеседование. Если вы поняли, что работодатель добросовестный и готов заключить с вами трудовой договор, заручившись согласием родителя и органов опеки, вам повезло.

На практике могут встречаться случаи, когда работодатели ищут выгоду лишь для себя и хотят использовать труд 14-летних бесплатно.

Вот типичная схема: представитель работодателя красочно описывает все преимущества предложенной вакансии и не забывает упомянуть о хорошей оплате труда. Однако он предлагает заключить не трудовой договор, а гражданско-правовой, оперируя тем, что подростки 14–18 лет вправе распоряжаться своими доходами самостоятельно, а также они могут совершать мелкие сделки, к коим и относится договор подряда (или оказания услуг).

Действительно, статья 26 ГК РФ устанавливает, что подростки с 14 до 18 лет могут распоряжаться своими доходами. Однако договоры подряда не относятся к мелким сделкам и могут быть заключены только с согласия родителей или законных представителей.

Как выглядит ситуация: подросток подписывает договор, честно выполняет всю работу, а работодатель отказывается ему платить. Прочитав часть 2 статьи 56 Семейного кодекса, гражданин может обратиться в суд, однако сделка будет признана недействительной, так как один из ее субъектов не имеет дееспособности в полном объеме.

Есть и еще более недобросовестные работодатели. При приеме на работу они не подписывают с подростками вообще никаких документов. В этом случае остается надеяться на честность руководителя организации.

Таким образом, мы рекомендуем при трудоустройстве обратить внимание на тех работодателей, которые соблюдают закон, а именно:

  • заключают трудовые договоры с согласия родителя и органа опеки;
  • подписывают гражданско-правовые договоры с разрешения родителей.

Где можно работать в 14 лет летом

В поисках работы рекомендуем:

  1. Обратиться к знакомым с просьбой о трудоустройстве.
  2. Пролистать специализированную прессу и изучить предложения интернет-ресурсов.
  3. Обратиться в кадровое агентство.

Перечислим самые распространенные вакансии для подростков в 14 лет:

  • курьер;
  • промоутер;
  • официант;
  • кассир;
  • помощник на кухне;
  • уборщик;
  • мойщик машин;
  • массовка на съемках;
  • циркач;
  • няня.

Хотелось бы обратить внимание на такой вариант трудоустройства на лето, как работа в детском лагере. Однако о ней стоит позаботиться заранее, так как персонал в лагерь набирается до начала сезона. Всю информацию можно найти на сайте лагеря или обратившись в управление образования конкретного города.

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Работа». 

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Работа для подростков девушек и парней

Желание молодого поколения работать может быть вызвано многими причинами, кто-то мечтает об Iphone последней модели, а кому-то хочется чувствовать себя независимым материально. Любое из желаний осуществимо, ведь в 16 лет работать можно где угодно, если выбранный вид деятельности ввиду своей специфики не запрещён подросткам.

Легальное трудоустройство лиц которым исполнилось 16 лет

Явно, родители часто упоминают словосочетание «стаж работы», потому как знают, что это своеобразное вложение в будущее, финансово страхующее человека, вступающего в пенсионный возраст. Если молодёжь прислушивается к советам старших, значит, интересуется вопросом: «можно ли работать с 16 лет официально?»

Законодатель предусмотрел порядок оформления на определённую должность, которым определил следующие требования:

На основании Трудового Кодекса, возраст наёмного работника должен быть не менее четырнадцати лет. Все, кому ещё столько не исполнилось – могут только официально принимать участие в художественной самодеятельности. Например, сниматься в кино, играть в театре либо выступать на концертах, в цирке. Многие дети интересуются, как заработать деньги школьнику 14 лет, заключив трудовой договор с работодателем. Для них есть отдельный пункт, которым предусмотрен ряд ограничений. Основными можно выделить следующие:

  • Без письменного согласия одного из родителей, соглашение о приёме на работу не будет действительно;
  • Продолжительность рабочего времени до 16 лет на протяжении учебного года по времени не может превышать 2,5 часа в день. И не более четырёх часов в день во время летних каникул;
  • Труд должен быть лёгким, непричиняющий ущерб здоровью, и не мешающий получению среднего образования.

Куда пойти работать в 16 лет, оформив трудовую книгу, проще выбрать, когда заранее известно, где по Закону не примут в силу данной возрастной категории. Это поможет сократить период времени, потраченный на поиски подходящего рабочего места.

  • Если деятельность предприятия ведётся в опасных промышленных условиях, представляющих угрозу для здоровья и жизни;
  • В случае когда должностные обязанности подразумевают подземные, горные работы;
  • На должностях, специфика которых заключается в определённой психологической нагрузке, что может негативно сказаться на психоэмоциональном состоянии;
  • На работах, где задействован «вахтовый метод», чтобы не допустить труда несовершеннолетних в ночные смены, а также там, где предусмотрены командировки;
  • Если в список обязанностей входит подъём тяжестей, осуществляемый вручную;
  • На всех видах работ, требующих специальных знаний опыта и навыков в определённой области.

Как таковых льгот много не предусмотрено, но всё же, работа для подростков 16 лет некоторые лояльности имеет.

Например, несовершеннолетних нельзя привлекать к труду в праздничные и выходные дни. А также им единожды в году, по истечении полгода на определённой должности, предоставляется отпуск, продолжительность которого составляет 31 календарный день.

Устроиться на работу в 16 лет как штатный сотрудник можно только после того, как будет собран соответствующий законодательным требованиям пакет документов.

Для оформления на работу потребуются такие документы:

  1. Паспорт и данные о регистрации по месту жительства;
  2. Трудовая книжка и полис о страховании;
  3. Сведения о прохождении медицинского осмотра;
  4. Если есть – документ, подтверждающий постановку на воинский учет;
  5. Свидетельства либо дипломы, подтверждающие наличие образования.

Из перечня видно, что пакет документов для заключения трудового договора ничем не отличается от требований к совершеннолетним.

Помимо ограничений по должностям и видам работ, законодательством оговорено, сколько часов можно работать в 16 лет. Если приходится совмещать обучение с работой – четыре часа в день, а на каникулах рабочий день не должен превышать семи часов. Те же семь часов, может работать подросток, несовмещающий труд и обучение.

А что на практике?

Надо ли говорить, что не все работодатели исправно чтят Закон, зачастую безосновательно отказывая заключать соглашение с юношей или девушкой, которым нет 18-ти. Мотивация условная, и вполне может быть опровергнута в судебном порядке. Но как заработать деньги подростку 16 лет, не связываясь с недобросовестными работодателями и судебными тяжбами?

Для этого нужно знать, где не только примут на работу, но и рады будут молодому специалисту. Лучше всего, когда с трудоустройством помогут близкие люди. Они заранее дадут рекомендации молодому специалисту, который в своё резюме пока не может включить пункт «предыдущее место работы».

А как найти работу подростку 16 лет, если у него нет ни знакомых, ни родственников, готовых помочь? Соответствующие вакансии размещены в интернете на порталах с предложениями, и среди них можно выбрать ту, что подходит. Также найти работу можно, обратившись в специальный пункт, занимающийся трудоустройством молодёжи.

Курьер или почтальон

Мало кто из совершеннолетних готов выполнять однотипную скучную работу в виде развоза/разноса писем, посылок, документов, заказов и прочего. Оплата труда таких сотрудников минимальна, деятельность не престижна, а должность подразумевает материальную ответственность за ущерб, причинённый чужому имуществу. Но в качестве проверки себя на умение быть исполнительным и ответственным за небольшой заработок – на первое время подойдёт.

Учитывая в работе ношение хоть небольшого, но всё же, груза, — это более подходящая работа для 16 летних подростков мужского пола.

Промоутер

Умение говорить и быть услышанным дано не каждому. На первый взгляд, однообразное занятие может стать интересным и приносить прибыль, ведь работа промоутером подразумевает систематическое общение с людьми разного социального уровня.

Вакансий на эту должность много, и большинство работодателей готовы на неё устроить легально. Более того, есть возможность карьерного роста. При наличии опыта работы, можно устроиться супервайзером, что значит принимать непосредственное участие в отборе промоутерского персонала.

Специалист по компьютерной технике/программист

Многочасовое времяпровождение за ноутбуком или ПК может дать положительные результаты. Сотрудники по обслуживанию оргтехники всегда востребованы, а за их труды полагается хорошая оплата. Статистика показывает, что «компьютерщик» хоть и не тяжёлая, но всё же, мужская работа, потому это хороший способ как заработать в 16 лет мальчику.

Общественные заведения быстрого питания

Фаст-фуды всегда были популярны и пользовались широкой аудиторией клиентов. Рабочие места в таких заведениях всегда есть в наличии, а совершеннолетние не слишком стремятся их занимать. Работа в Макдональдсе с 16 лет, и всех заведениях быстрого питания, подойдёт для энергичных подростков, которые обладают хорошей памятью и умеют общаться и договариваться с клиентами.

Запомнить заказ потребителя, уметь подсказать, предложить и найти компромисс, вовремя выполнить заказ, — ценится работодателями. Зарплата не будет слишком высокой, зато отличается своевременностью выплат и стабильностью.

Секретарь

Ошибочно будет полагать, что только сильная половина с юных лет стремится к самостоятельности. Слабому полу также хочется пробовать себя в разных специальностях. Кем можно работать в 16 лет девушке, которая не готова стоять у кассы общепита или прозябать на улице, с целью разрекламировать компанию? Конечно, лучшим вариантом станет должность секретаря. Комфортные условия, не слишком сложная работа и стабильная оплата – это самые большие преимущества.

Есть и минусы, заключающиеся в ответственности, своевременности исполнения обязанностей, невысокой заработной плате.

Мерчендайзер

Этот специалист отвечает за правильность раскладки товара в макете, следит за течением сроков его годности, проверяет упаковку на целостность, и входит в список должностей, отвечающий на вопрос: «кем можно работать в 16 лет?».

Работа требует быть очень внимательным, предельно аккуратным, и даже, педантичным. Оплачивается в основном почасово, но лишь в пределах временной нормы, установленной Трудовым Кодексом.

Благоустройство города

Ответственные за озеленение и порядок службы всегда готовы взять сотрудника без опыта, а ему, в свою очередь, предоставить рабочее место, где можно работать с 16 лет. В этом возрасте девушки и юноши без особых навыков могут посадить деревья, кустарники, убрать листву и мелкий мусор, за что получать ежемесячную зарплату.

Высоким социальным положением в обществе такой труд не отличается, но заслуживает внимания и человеческого уважения.

Собственный бизнес

Родители «золотой молодёжи» очень часто готовы спонсировать открытие и раскрутку ИП, предопределив, какую выбрать профессию после 11 класса девушке и какую профессию выбрать после 11 класса парню. Такой шанс грех не использовать, ведь бизнес без вложений – занятие хлопотное, и первые плоды приносит, отнюдь, нескоро.

Как уже упоминалось, шестнадцатилетний не только может, но и обязан сам отвечать за свои поступки, поэтому бизнес в 16 лет нужно оформить не на маму с папой, а на себя. Таким образом, предприниматель будет платить страховой взнос государству, и ему будет засчитываться трудовой стаж. Это немаловажно для будущего. Плюс, колоссальная возможность почувствовать себя руководителем в столь юном возрасте, ведь теперь придётся не искать работу, а найти сотрудников.

Работа без формальностей

По каким-либо причинам не все переполнены желанием пройти ряд процедур, сопутствующих заключению соглашения с работодателем. Кто-то убеждён, что об этом рано думать, кто-то получает дополнительное образование, а кто-то хочет зарабатывать, устанавливая собственный график. Но как заработать денег в 16 лет, желает знать и эта половина человечества. Вариантов для них много, среди которых стоит выделить основные.

Кафе или ресторан

Речь не идёт о работе кассиром в сети фастфудов. Скорее, это должность официанта, на которую не всегда хотят принимать с оформлением. Особенно если кафе сезонное, и владельцу важно много заработать, минуя уплату налогов. Несмотря на незаконность приёма и пренебрежение работодателей санитарными нормами ввиду отсутствия медицинской книжки у официанта, это хорошая работа на лето для подростков 16 лет, обеспечивающая не только заработок в виде карманных денег, но и возможность скопления средств на дорогую покупку. Тем более что за нелегальных сотрудников ответственность несёт собственник заведения.

Торговые точки

Молодым и подвижным ребятам (и девушкам тоже) некуда девать энергию. Потратить ее можно, осуществляя продажи с летних торговых точек, где поток отдыхающих покупателей постоянно большой. А взамен потраченным силам придёт заработок, и достаточно неплохой.

В основном на такую работу берут с условием оплаты «на процент», т. е. от общих продаж будет высчитываться в пользу продавца определённая сумма от сбыта товара.

Интернет заработок

Здесь всегда есть работа в очень большом количестве, но важно выбрать ту, которая будет материально компенсировать потраченное время. Клики по рекламным баннерам, хождение по ссылкам и лайки в социальных сетях не принесут много средств. Более того, эта деятельность принесёт убытки в виде траты электроэнергии и личного времени.

Работа в интернете в 16 лет может обеспечить ежемесячным заработком в размере 250–500 у. е., если отнестись к ней серьёзно и браться за то, что душе не чуждо.

Копирайтер/рерайтер

Сочинить текст или пересказать написанный кем-то, учили во время занятий в школе. Другое дело, не каждому удавалось получать хорошие оценки за эти задания. Но число счастливчиков может пополнить ряды писателей, а многие в этом найдут способ, как заработать деньги студенту очнику в вечернее время.

Онлайн-игры

Не секрет, что хобби в виде компьютерных игр чаще всего становится интернет-зависимостью, что сродни болезни, и требует лечения. Но золотую середину найти можно, если на своём хобби зарабатывать. Средний заработок в этой сфере не меньше, чем «заработок пером», и времени отнимет примерно столько же.

Блог или собственный сайт

Суть заработка кроется в раскрутке чужой рекламы с помощью своего блога определённой тематики либо личного сайта. Это подходящая работа для школьников 16 лет, которые готовы потратить достаточно много времени на наполнение контентом ресурса, прежде чем начать зарабатывать на нём.

Программист

Чтобы самостоятельно создать сайт, необходимы некоторые навыки программирования. Продажа сайтов – дело прибыльное, и может принести высокий доход при условии грамотного подхода к работе. Зарабатывать можно на дому, вооружившись компьютером и подключившись к интернету. График гибкий, время, отведённое работе, юный трудоголик выбирает сам.

Установка ПО и обслуживание компьютеров

На эту работу вовсе не обязательно устраиваться легально, потому что частные лица такую услугу ищут в основном по объявлению в газете или сети интернет. График может быть гибким и удобным, его спокойно можно совмещать с учёбой, и юному компьютерному гению предоставляется такая возможность, как заработать деньги студенту 16 лет, с последующим сохранением клиентской базы.

Видео по теме Видео по теме

Аниматор

Творческий уклон развития сыграет немалую роль в таком виде деятельности, если обладатель этого дара по своей натуре коммуникабелен и обязателен.

На организациях детских праздников заработать подростку 16 лет как на мелочи, так и на довольно крупные покупки, — реально. Довольные работой родители счастливых деток готовы много заплатить за конкурсы и развлечения аниматору, а сама по себе работа весёлая, добрая и позитивная. К тому же всегда можно её совместить с учёбой.

Дизайнерские изделия

Хорош такой вид занятости тем, что его корни растут из хобби. Всевозможные поделки, вязанные вручную вещи, рукописные картины пользуются невероятным спросом. Для большинства изделий берётся подручный материал, который есть в доме, а что можно делать в 16 лет из него, непременно подскажет фантазия, присущая рукодельницам. Это своего рода начало бизнеса, не требующего вложений.

Сетевой маркетинг

Моральная устойчивость и напористость в этой работе будет очень кстати, как и умение правильно преподнести и разрекламировать товар.

Ежемесячный доход заранее прогнозировать очень сложно, так как он напрямую зависит от количества продаж. Выбрав эту работу, желательно сотрудничать с компаниями, предоставляющими информационный материал бесплатно, и продающими товар по факту заказа. Ведь вложения на закупку продукции – это большой риск.

Выводы

В подростковом возрасте важно полностью познать все аспекты самостоятельной жизни. В дальнейшем такие дети станут более ответственны и уверены в себе, нежели сверстники. И вовсе не главное, престижна их первая должность или нет. Любая профессия так много значит для общества!

Законодательно допуск к работе несовершеннолетних
часов

Насколько молод слишком молод для работы с неполным рабочим днем? В какое время разрешается работать несовершеннолетним? Многое зависит от подростка, о котором идет речь, от того, что родители думают о том, что у подростков есть работа, а также от школьных и внеклассных занятий.

Однако даже самый ответственный подросток с желающими родителями и достаточным количеством свободного времени для работы на неполный рабочий день столкнется с одним ограничением в своей занятости: Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA).Этот закон регулирует дни, часы и время, в которое могут работать 14, 15, 16 и 17-летние сотрудники.

Допуск к работе несовершеннолетних в возрасте

Федеральный закон

FLSA налагает ограничения на прием на работу для несовершеннолетних работников (работников моложе 18 лет) в зависимости от их возраста, времени года, дня недели и т. Д.

FLSA устанавливает минимальный возраст для трудоустройства в 14 лет для несельскохозяйственной работы. Работники в возрасте от 14 до 18 лет не могут работать на профессиях, которые Министерство труда считает опасными.К ним относятся горнодобывающая промышленность, раскопки, изготовление взрывчатых веществ и занятия, связанные с определенным механическим оборудованием. Несовершеннолетние могут иногда быть задействованы на рабочих местах на опасных производствах, но только для выполнения ограниченных задач, признанных безопасными.

Закон штата

Законы штата о труде часто отличаются от федеральных законов. Когда они это делают, применяется закон, который «более защищает несовершеннолетних».

Например, если ваш штат говорит, что работники младше 18 лет не могут работать на каких-либо опасных производствах (даже если задача была объявлена ​​безопасной), то это правило, которому вы должны следовать.

Дополнительную информацию о правилах и заработной плате для молодежных работников можно найти в трудовом законодательстве вашего штата.

часов Подросткам разрешено работать по закону

Существуют также ограничения на трудоустройство, которые распространяются только на несовершеннолетних определенного возраста.

Моложе 14 лет: Дети в возрасте до 14 лет не могут выполнять какие-либо несельскохозяйственные работы, если их родители не работают в неопасной отрасли.

Возраст 14-15: Дети в возрасте 14-15 лет могут работать только в часы, когда они не ходят в школу.Также существуют правила о том, сколько часов они могут работать каждый день. Они могут работать до 3 часов в день в учебный день и до 18 часов в течение учебной недели.

Они могут работать до 8 часов в нешкольный день и до 40 часов в нешкольную неделю.

Единственным исключением из этого правила является то, что несовершеннолетние могут работать сверхурочно, если они работают по спонсируемой государством программе карьерного роста или программе рабочего обучения через Министерство труда.

Наконец, есть ограничения на определенные часы дня, в которые они могут работать.Как правило, они могут работать только с 7:00 до 19:00. Однако с 1 июня до Дня труда они могут работать с 7 утра до 9 вечера.

Возраст 16-17: Нет ограничений на количество часов, в течение которых могут работать лица в возрасте 16 или 17 лет. Однако, если вам меньше 18 лет, вы не можете работать на работе, которую Департамент труда считает опасной, как упоминалось выше.

Возраст 18 лет и старше: Нет ограничений на количество часов, в течение которых вы можете работать, если вам 18 лет и старше.

Исключения из ограничений

Вообще говоря, возрастные ограничения на работу не распространяются на несовершеннолетних работников, нанятых их родителями или опекунами.Исключение из исключения? Те опасные производства, которые перечислены выше.

Сотрудники в возрасте до 18 лет не могут работать, например, на горнодобывающей или производственной деятельности, даже если они работают в своей семье.

Заработная плата подростков

Федеральная минимальная заработная плата

Как правило, работающие подростки должны получать как минимум федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 доллара США. Работникам в возрасте до 20 лет может выплачиваться минимальная заработная плата молодежи (или установленная законом минимальная заработная плата) в размере 4,25 доллара США за первые 90 календарных дней подряд; этот молодежный минимум применим ко всем работам подростка, а не только к их первой работе.Если работник в возрасте до 20 лет меняет место работы, его новый работодатель может платить ему более низкую ставку за первые 90 дней их новой работы.

Государственная минимальная заработная плата

Во многих штатах и ​​некоторых городах минимальная заработная плата превышает установленный федеральным законодательством минимум, но это не обязательно относится к более молодым работникам. Некоторые штаты предложили повышение минимальной заработной платы и исключения для подростков, частично в ответ на это повышение минимальной заработной платы. Взаимодействие с другими людьми

Важно ознакомиться с законами штата и федеральными законами, применяемыми к молодым работникам в вашем районе, прежде чем подавать заявление о приеме на работу или позволять подростку сделать это.В большинстве случаев работодатели обязаны соблюдать законы штата и федеральные законы.

Рабочих мест для 14- и 15-летних

В подростковом возрасте работа может быть источником дохода, а также поможет вам обрести больше независимости и опыта. На своей первой работе вы, вероятно, приобретете ценные профессиональные навыки, которые заложат фундамент для вашей карьеры. Есть несколько рабочих мест для 14-15-летних в самых разных отраслях. В этой статье мы перечисляем несколько вакансий для подростков, а также полезную информацию о трудоустройстве для подростков, чтобы вы могли найти должность, которая больше всего соответствует вашим интересам.

Насколько разрешено работать подросткам в возрасте 14 и 15 лет?

В зависимости от того, где вы живете, могут действовать законы и ограничения в отношении типа работы, которую вы можете выполнять, и количества часов, которые вы можете работать в неделю. Например, Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) устанавливает следующие ограничения для 14-15-летних в США:

  • Вы не можете работать на любой работе, считающейся опасной, такой как добыча полезных ископаемых, лесозаготовка, любая работа, требующая работы. с использованием взрывчатых веществ или бензопил, работа по лестнице, складирование и другие подобные функции
  • Вы можете работать до 3 часов в день в школьный день и до 8 часов в нешкольный день
  • Вы можете работать до 18 часов в сумме в учебную неделю и до 10 часов в нешкольный день
  • Вы можете работать только между 7 часами a.м. до 19:00 (кроме периода с 1 июня до Дня труда, когда вы можете работать с 7 утра до 9 вечера)

Однако есть исключения из количества часов, в течение которых вам разрешено работать при особых обстоятельствах, например, если вы участвуете в спонсируемая государством программа работы и учебы.

Какую работу могут выполнять подростки в возрасте от 14 до 15 лет?

Подростки могут работать в нескольких отраслях, включая розничную торговлю и общественное питание. Вот несколько ролей, которые обеспечивают отличную работу для 14-15-летних:

Личные возможности:

Средняя зарплата по стране: 11 долларов.66 в час

Должностные обязанности: Бариста обычно нанимаются кофейнями для приготовления и подачи напитков (таких как кофе и чай), ответов на вопросы и помощи клиентам в выборе пунктов меню, проверки клиентов с помощью кассового аппарата или другого места. коммерческих технологий и помогают поддерживать чистоту и дезинфекцию рабочих зон, оборудования и зон клиентов.

Подробнее: Узнайте, как стать баристой

Средняя зарплата по стране: 10,87 долларов в час

Должностные обязанности: Автобусы работают в ресторанах и занимаются уборкой посуды и посуды со столов, протиранием поверхностей для еды, пополнение безалкогольных напитков клиентов и помощь в переносе еды к столам.

Подробнее: Узнайте о том, как быть буссером

Средняя зарплата по стране: 14,43 долларов в час

Должностные обязанности: Кэдди обычно используются на полях для гольфа и загородных клубах, чтобы помогать игрокам носить сумки для гольфа, чистить гольф мячи, сгребание песчаных бункеров, удерживание флагов и консультации с игроками о том, какую клюшку использовать.

Связано: Советы и примеры резюме для старшей школы

Средняя зарплата по стране: 9 долларов.24 в час

Должностные обязанности: Консультанты лагеря помогают проводить игры, походы, подпевать и другие мероприятия в лагере, а также изучают основные обязанности консультантов, чтобы подготовить их к должности старшего консультанта, когда они станут достаточно взрослыми (обычно 16–16 лет). 18 лет).

Средняя зарплата по стране: 11,52 долларов в час

Должностные обязанности: Кассиры обычно нанимаются в розничных магазинах и ресторанах быстрого питания для приема наличных денег, платежей по кредитным картам или чекам, выдачи квитанций и возмещения, подсчета денег и хранения денежный ящик сбалансирован на протяжении всей смены.

Подробнее: Узнайте о том, как стать кассиром

Средняя зарплата по стране: 15,68 в час

Должностные обязанности: Выгул собак может быть независимым или работать в специализированном бизнесе. Некоторые собачники выводят на прогулку по одной собаке, а другие могут брать с собой несколько собак на каждую прогулку. Продолжительность каждой прогулки зависит от породы собаки и указаний клиента.

Подробнее: Узнайте о том, как выгуливать собак

Средняя зарплата по стране: 11 долларов.36 в час

Должностные обязанности: Посудомоечные машины работают в ресторанах, и им поручено мыть посуду и кухонные принадлежности, а также размещать чистую посуду на станциях обслуживания. Они также могут накрывать столы и выполнять обязанности по доставке столов, в зависимости от ресторана.

Подробнее: Узнайте о том, как быть посудомоечной машиной

Средняя зарплата по стране: 11,88 долларов в час

Должностные обязанности: Упаковщики продуктов помогают покупателям продуктовых магазинов, быстро разложив купленные продукты по сумкам и помогая доставлять сумки покупателям. транспортных средств.

Средняя заработная плата по стране: 10,34 доллара в час

Должностные обязанности: Хозяйки ресторанов и хозяева отвечают за приветствие посетителей, ведение их к открытому столу, представление меню и информирование о специальных предложениях. Они также несут ответственность за то, чтобы разделы ресторана были сбалансированы, чтобы предотвратить перегрузку серверов.

Подробнее: Узнайте, как быть хозяином / хозяйкой

Средняя зарплата по стране: 11,72 долларов в час

Должностные обязанности: Лопатки для мороженого приветствуют покупателей магазина мороженого, предлагают предложения по меню, отвечают на вопросы клиентов, предоставляют образцы, черпать и подавать мороженое, собирать платежи с клиентов и поддерживать запасы мороженого.

Средняя зарплата по стране: 11,90 долларов в час

Должностные обязанности: Спасатели работают в государственных и частных бассейнах и отвечают за обследование посетителей, следя за тем, чтобы все соблюдали правила безопасности и, в случае возникновения чрезвычайной ситуации, оказание немедленной помощи (например, СЛР) до прибытия медицинских услуг.

Подробнее: Узнайте о том, как стать спасателем

Средняя зарплата по стране: 16,65 долларов в час

Должностные обязанности: Судьи следят за соблюдением правил спортивных мероприятий, таких как баскетбол, бейсбол, хоккей, футбол и т. футбол.В их обязанности обычно входит запуск или остановка игры, когда это необходимо, и устранение нарушений стандартов игры.

Подробнее: Как стать рефери

Средняя зарплата по стране: 10,30 долларов в час

Должностные обязанности: Ашеры несут ответственность за прогулочные театры до, во время и после шоу, чтобы гарантировать, что посетители соблюдают правила театра, уборка залов и вестибюлей, а также помощь в решении вопросов и проблем клиентов.

Средняя заработная плата по стране: 24,27 в час

Должностные обязанности: Роль репетитора заключается в улучшении обучения учащегося за пределами традиционного класса. Репетитор будет уделять время индивидуальной работе со студентами, которым может потребоваться дополнительное внимание для достижения успеха в обучении. Как правило, репетитор помогает ученику сосредоточиться на одном конкретном предмете, например, математике или истории.

Подробнее: Узнайте, как стать наставником

Возможности удаленного доступа:

Средняя зарплата по стране: Средняя зарплата по стране: 21 доллар.75 в час

Должностные обязанности: Аналогичны обязанностям личного наставника. Вы можете искать вакансии на сайте Indeed.com или обратиться к членам вашего сообщества (друзьям, коллегам и виртуальным советам по соседству), чтобы получить более неформальные возможности для обучения.

2. Помощник виртуального офиса

Средняя зарплата по стране: 14,01 доллара в час

Должностные обязанности: Помощники виртуального офиса выполняют административные задачи для компаний, такие как ответы на электронные письма, составление таблиц, создание виртуальных офисов и многое другое .

Подробнее: Узнайте, как стать офисным помощником

Средняя зарплата по стране: 16,72 долларов в час

Должностные обязанности: Многим родителям необходимо совмещать уход и работу в виртуальной среде. Общайтесь с соседями, друзьями семьи и коллегами, чтобы понять их потребности в уходе за детьми. Планирование веселых и увлекательных занятий с детьми на несколько часов в день поможет родителям сосредоточиться на работе.

Подробнее: Узнайте, как стать няней

Дополнительные возможности трудоустройства

В вашем районе может быть больше возможностей трудоустройства.Поговорите с друзьями, семьей, соседями и представителями местного бизнеса, чтобы узнать, не нуждаются ли они в помощи на неполный рабочий день. Другие местные возможности могут включать:

  • Присмотр за детьми
  • Персонал парка развлечений
  • Присмотр за домом
  • Присмотр за домашним животным
  • Работник на концессии
  • Озеленение / газонокосилка
  • Покраска дома

Попробуйте проявить творческий подход. Возьмите свое хобби и посмотрите, будет ли кто-нибудь в вашем районе платить вам за ваши навыки.Например, выпечка, кодирование и декоративно-прикладное искусство — хобби, которые можно превратить в оплачиваемые возможности. Продвигайте свой продукт, навыки или предложения в сообществе, распечатывая листовки или размещая их в таком приложении, как Nextdoor.

Связано: Написание резюме без опыта

Если вы ищете возможность, где вы можете развить свои навыки обслуживания клиентов, узнать больше о конкретной отрасли или работать в области, где у вас уже есть интерес и опыт, там есть несколько возможностей трудоустройства для 14-15-летних.Получив ценный опыт работы в подростковом возрасте, вы сможете развить набор навыков, которые подготовят вас к успешному будущему.

Законы о детском труде | OSHA Education Center

Существуют законы штата и федеральные законы, защищающие работников в возрасте до 18 лет от опасностей и неоправданных смен. Согласно статистике OSHA, в 2013 году было убито 335 молодых рабочих. При надлежащей подготовке и обучении многие из этих смертей можно было предотвратить.

В то время как работодатели несут ответственность за обеспечение безопасных и здоровых условий для молодых сотрудников, молодые работники несут ответственность за соблюдение безопасных методов работы на своей работе.Это некоторые из ключевых фактов о законах о детском труде в Законе США о справедливых трудовых стандартах

(FLSA)

Этот закон, созданный для защиты несовершеннолетних в сельскохозяйственном и несельскохозяйственном секторах, включает особые положения о детском труде, включая законы, ограничивающие количество часов, которые дети до 18 лет могут работать в день, и какие виды работ они могут выполнять. FLSA также устанавливает минимальную заработную плату, сверхурочную работу и ведение учета для работающих детей неполный и полный рабочий день по заработной плате, продолжительности рабочего дня и другим обычным методам ведения бизнеса.Когда ребенку исполняется 18 лет, эти правила перестают действовать. Для работающих детей разрешение на работу не требуется, но желающие работодатели могут получить свидетельство о возрасте, выданное государством.

Есть несколько исключений из этих правил, каждое из которых следует исследовать для каждого отдельного случая. Более подробное объяснение исключений можно найти здесь.

Более подробную информацию о FLSA можно найти здесь.

Заблуждения

Существует несколько неправильных представлений о том, что требует этот закон, и ниже приводится список того, что Закон о справедливых трудовых стандартах не регулирует:

  • Отпуск, больничный, отпуск или выходное пособие
  • Отпуск, выходные, периоды приема пищи или отдыха
  • «W-2» или квитанции о заработной плате
  • Повышение заработной платы за дополнительные льготы или надбавки за работу в выходные или праздничные дни
  • Причины увольнения, уведомление об увольнении или немедленная выплата последней заработной платы

Официальный список Министерства труда США можно найти здесь.

Государственный закон против Федерального закона

Государственный и федеральный законы имеют стандарты детского труда, и, когда они различаются, также соблюдается закон, обеспечивающий большую защиту ребенка.

Возрастное свидетельство

Возрастное свидетельство является обязательным для государства или запрашивается работодателем сертификатами, в которых по закону указан возраст сотрудника. Штат может занять несколько позиций по этому свидетельству: не выдается, что означает, что несовершеннолетнему не требуется наличие свидетельства о возрасте для работы; нет положений, что означает, что несовершеннолетнему требуется разрешение на работу; и особые обстоятельства, при которых возраст и род занятий меняются независимо от того, требует ли государство свидетельство.

Сертификаты возраста несовершеннолетних не выдаются в следующих штатах: Алабама, Аляска, Аризона, Калифорния, Айдахо, Канас, Миссисипи, Невада, Нью-Гэмпшир, Огайо, Южная Дакота, Теннесси, Вермонт и Вайоминг.

В следующих штатах нет положений о подтверждении возраста несовершеннолетних: Делавэр, Джорджия, Луизиана, Мейн, Мэриленд, Мичиган, Северная Каролина, Орегон, Пенсильвания и Вашингтон.

Следующие штаты выдают свидетельство о возрасте несовершеннолетнего для определенного возраста и обстоятельств: Арканзас, Колорадо, Коннектикут, Флорида, Гавайи, Иллинойс, Индиана, Айова, Кентукки, Массачусетс, Миннесота, Миссури, Монтана, Небраска, Нью-Джерси, Нью-Джерси. Мексика, Нью-Йорк, Северная Дакота, Оклахома, Род-Айленд, Южная Каролина, Техас, Юта, Вирджиния, Западная Вирджиния и Висконсин.

Свидетельство о трудоустройстве

В некоторых штатах требуется свидетельство о трудоустройстве, которое также называется разрешением на работу, чтобы несовершеннолетний мог работать легально. В некоторых штатах нет положений относительно этого сертификата, что означает, что разрешение на работу требуется государством.

Следующие штаты не выдают свидетельства о трудоустройстве несовершеннолетним: Аризона, Айдахо, Кентукки, Монтана, Южная Дакота и Теннесси.

В следующих штатах нет положений о свидетельстве о трудоустройстве несовершеннолетнего: Флорида, Южная Каролина, Техас и Юта.

Остальные штаты выдают несовершеннолетним справки о трудоустройстве в зависимости от возраста и конкретных обстоятельств. Чтобы увидеть полный список возрастов и требований, щелкните здесь.

Юридические часы и работа для несовершеннолетних

Федеральный закон гласит, что 14-15-летние не могут работать более 8 часов в день, не более 3 часов в учебный день и более 40 часов в неделю, не более 18 часов в неделю во время учебы в школе. Несовершеннолетним также не разрешается работать до 7 утра или после 19 вечера соответственно.

Ни один федеральный закон не ограничивает количество часов работы для 16-18-летних. Однако в большинстве штатов действуют собственные законы относительно количества часов, в течение которых ребенок может работать. Как указывалось ранее, более строгий закон всегда защищает ребенка. Если вас интересуют законы вашего штата о второстепенных часах, список можно найти здесь.

Дополнительную информацию о законах штата о труде для несовершеннолетних можно найти на веб-сайте Департамента по делам несовершеннолетних (DOL).

Работа, слишком опасная для несовершеннолетних

Федеральный закон запрещает выполнение задач и работ, которые считаются слишком опасными для детей.Несмотря на некоторые исключения, ниже приведен список работ, которые, как правило, не допускаются к выполнению работниками младше 18 лет:

  • Хранение или изготовление взрывчатых веществ
  • Вождение автомобиля или работа в качестве внешнего помощника на автомобиле
  • Добыча угля
  • Горное дело
  • Лесозаготовки и лесопиление
  • Тушение или предотвращение лесных пожаров
  • Лесной массив
  • Лесное хозяйство
  • Работа на деревообрабатывающем станке с механическим приводом
  • Работа на вилочном погрузчике
  • Работа на станках для формовки, резки или штамповки металлов
  • Рабочие механические хлебопекарные машины
  • Рабочие механические машины для производства бумаги
  • Рабочие пресс-подборщики или уплотнители
  • Рабочие пилы с приводом, ножницы, измельчители и абразивные отрезные диски
  • Операционные работы при сносе, сносе, и судоразделочные поля
  • Работающие механические нарезки в упаковка или переработка мяса
  • Работа с механическим подъемным устройством
  • Убой или разделка птицы
  • Работа, связанная с воздействием радиоактивных веществ ионизирующего излучения
  • Производство плитки, кирпича и сопутствующих товаров Работы на крыше или вблизи нее
  • Рытье траншей и раскопки

Закон о безопасности и гигиене труда (Закон об охране труда)

Закон об охране труда включает разделы, которые применяются к молодым работникам, которые требуют, чтобы работодатели обеспечивали безопасное и здоровое рабочее место для молодых работников, соответствующее стандартам OSHA. Эти положения включают следующие компоненты:

  • Работодатели должны предоставить соответствующие средства индивидуальной защиты (СИЗ), включая перчатки, защитные очки и т. Д., Для защиты молодых рабочих от выявленных опасностей.
  • Работодатели должны информировать всех молодых рабочих, которые могут подвергнуться воздействию опасных материалов, об этих опасностях и обучать их способам защиты.
  • Работодатели должны вывесить плакат, созданный Министерством труда или Государственным департаментом труда, который информирует молодых рабочих о мерах защиты, которые предлагает Закон о безопасности и гигиене труда.

Процедуры подачи жалоб

Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с процедурами подачи жалоб, указанными в разных штатах.

Информацию о государственном бюро по трудоустройству можно найти на веб-сайте отдела заработной платы и рабочего времени DOL.

Трудовое законодательство для лиц младше 16 лет | Малый бизнес

Федеральные правила, регулирующие труд молодежи для лиц в возрасте от 16 до 18 лет, менее строгие, чем законы для работников в возрасте до 16 лет. Законы о занятости, такие как Закон о справедливых трудовых стандартах, ограничивают количество часов, в течение которых молодые люди могут работать, а также тип работы, который может иметь подросток моложе 16 лет.Эти законы существуют для защиты безопасности и благополучия молодых работников.

Профессиональные ограничения

Закон о справедливых трудовых стандартах запрещает трудоустройство несовершеннолетних на занятиях и в отраслях, которые считаются опасными. Молодежные работники в возрасте до 16 лет не могут работать в коммунальных службах или на строительстве, работать на дому или на складе.

Подростки в возрасте 13 лет и младше могут доставлять газеты, работать актерами или присматривать за детьми. Подростки 14-15 лет могут работать в офисе, продуктовом или розничном магазине, ресторане, кинотеатре или заправочной станции.Когда подростки принимаются на работу, федеральный закон устанавливает ограничения на рабочие обязанности, которые может выполнять молодой работник. Например, работая в ресторане, работник-подросток не может управлять электроприборами, такими как машины для нарезки мяса.

Часы работы

Согласно Закону о справедливых трудовых стандартах подростки моложе 16 лет не могут работать более трех часов в учебный день и не более 18 часов в течение учебной недели. В нешкольный день несовершеннолетние могут работать до восьми часов в день.Молодежные работники до 16 лет не могут работать до 7 часов утра или после 19 часов. за одним исключением. С 1 июня до Дня труда несовершеннолетние могут работать до 21:00.

Заработная плата и сверхурочные

Федеральные правила о минимальной заработной плате и сверхурочной работе применяются к молодым работникам так же, как и к другим работникам. Однако в течение первых 90 дней работы работодатель может выплачивать несовершеннолетнему минимальную заработную плату для молодежи в размере 4,25 доллара в час. Положение Закона о справедливых трудовых стандартах в отношении сверхурочной работы также распространяется на молодежных работников, но поскольку подростки до 16 лет не могут работать более 40 часов в неделю, возможность сверхурочной работы ограничена. Ставка сверхурочной оплаты составляет полтора раза больше обычной заработной платы рабочего за часы, превышающие 40 часов в рабочую неделю.

Работа в семье

Закон о справедливых трудовых стандартах позволяет несовершеннолетним в возрасте до 16 лет трудоустроиться в семейном бизнесе, управляемом одним из родителей. Требования к минимальному возрасту не распространяются на молодежных работников, нанятых их родителями или опекунами. Однако закон ограничивает занятия. Если родители занимаются добычей полезных ископаемых, производством или другими видами деятельности, минимальный возраст для которых составляет 18 лет, труд их ребенка запрещен.

Ссылки

Биография писателя

Шерри Скотт — писатель-фрилансер из Лас-Вегаса, статьи которого появляются на различных веб-сайтах. Она изучала политологию в Университете штата Аризона, и ее образование вдохновило ее писать честно и стремиться к точности во всем, что она делает.

Законный возраст для работы в США и где найти работу в подростковом возрасте

Возможно, вы подросток, который ищет дополнительные деньги на расходы или пытается накопить на учебу в колледже. Возможно, вы родитель, который считает, что вашему ребенку пора начать зарабатывать деньги и узнавать о трудовой этике и ответственности. В любом случае, вы можете задаться вопросом — сколько вам должно быть лет, чтобы устроиться на работу? А как ты, будучи несовершеннолетним, находишь работу?

Читайте дальше, чтобы узнать о возрастных требованиях для работы и о том, где лучше всего подрабатывать в подростковом возрасте.

Законы об ограничении возраста

Сколько вам должно быть лет, чтобы работать? Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) устанавливает минимальный возраст приема на работу для несельскохозяйственных работ на уровне 14 и ограничивает количество часов, в течение которых несовершеннолетние могут работать в возрасте до 16 лет.Конкретные законы, касающиеся законов о детском труде и необходимости справки о трудоустройстве, варьируются от штата к штату.

Однако, по данным Министерства труда, есть некоторые виды работ, которые несовершеннолетние могут выполнять в любом возрасте, например:

• доставка газет

• работа на радио, телевидении, в кино или в театральных постановках

• работа на предприятиях, принадлежащих их родителям (кроме горнодобывающей промышленности, производства или опасных работ)

• и присмотр за детьми или выполнение мелких работ по дому

Несовершеннолетние не могут работать на любой работе, которую министр труда считает опасной.

Часовые ограничения

Конкретные федеральные почасовые ограничения на то, когда и сколько работы могут выполнять несовершеннолетние, изложены следующим образом:

14- и 15-летние

• Без смен в школьные часы

• Ограничено тремя часами в учебный день и 18 часов в учебную неделю / восемь часов в нешкольный день и 40 часов в внешкольную неделю

• Может работать только с 7:00 до 19:00 в течение учебного года (с Дня труда до 31 мая) и между 7:00 а.м. и 21:00 летом (с 1 июня до Дня труда)

16+

• Почасовых ограничений нет

Могу ли я устроиться на работу в 14 или 15 лет?

Короткий ответ — да, вы, безусловно, можете получить работу в 14 или 15. В большинстве случаев вы можете рассчитывать на получение федеральной минимальной заработной платы в размере 7,25 доллара в час. Вы также должны знать, что работодатели могут выплачивать работникам в возрасте до 20 лет минимальную заработную плату в размере 4,25 доллара США в течение первых 90 дней их работы.

Можно ли устроиться на работу в 13 лет?

Есть много неформальных рабочих мест, на которых вы можете работать в возрасте до 14 лет (см. Инструкции выше).Такие должности, как присмотр за детьми или работа с родителями, могут быть хорошей практикой для более устоявшейся должности в будущем, а также вы получите рекомендации, которые помогут вам получить официальную работу.

Также неплохо было бы узнать о неоплачиваемой или волонтерской работе, которую вы можете выполнять в 13-летнем возрасте. Опять же, это даст вам опыт для оплачиваемой работы в будущем и поможет вам овладеть важными навыками и ценностями, а также вы найдете контакты, которые могут помочь найти вас или порекомендовать вам работу, когда вы станете немного старше.

Компании, нанимающие подростков

Некоторые национальные сети розничных магазинов, ресторанов и других предприятий часто нанимают подростков для выполнения работы. Имейте в виду, что согласно FLSA, эти работы не должны считаться опасными. Примеры опасных работ включают, но не ограничиваются:

• раскопки

• производство взрывчатых веществ

• горнодобывающая промышленность

• эксплуатация многих типов механического оборудования

Правила различаются в зависимости от вашего штата.На веб-сайте DOL также говорится: «Некоторые отрасли позволяют несовершеннолетним в возрасте до 18 лет выполнять определенные задачи на рабочих местах, основная деятельность которых опасна, но эти задачи очень специфичны, и правительство штата и федеральное правительство внимательно следят за их соблюдением».

Эти законы могут ограничивать тип работы, которую несовершеннолетние могут выполнять в этих компаниях, поэтому, даже если бизнес открыт для найма подростков, вы не сможете выполнять там определенные виды работы.

Какие компании нанимают в возрасте 14, 15 и 16 лет?

В этих национальных компаниях часто есть вакансии для подростков. Обратите внимание, что конкретные роли и доступность зависят от вашего местоположения и штата.

AMC Entertainment
Arby’s
Boston Market
Burger King
Chase
Chick-fil-A
Costco
CVS
Dollar General
Dollar Tree
Family Dollar
Foot Locker
Forever 21
GameStop
JC Penney Fried Chicken
Kent )
Kmart
Kohls
Kroger
Lowes
Marshalls
McDonald’s
Old Navy
Pizza Hut
Ross
Safeway
Sears
Starbucks
Steak n ‘Shakereen
Subway
Target
The Home Depot 9055 Wegmus
Winn-Dixie

Сайты поиска работы для подростков

Эти сайты поиска работы предоставляют информацию, инструменты и списки для подростков, ищущих работу.

1. Groove Jobs

Groove Jobs помогает подросткам найти работу с частичной занятостью, почасовую, сезонную или студенческую работу. Вы можете подать заявку прямо через сайт, но для этого вам нужно будет зарегистрироваться. Вы также можете использовать конструктор резюме для создания своего резюме.

2. Моя первая зарплата

Находите работу по возрасту (14, 15, 16 или студенческий возраст) или отрасли, включая работу в кинотеатре, бакалейном магазине, розничной торговле, няне или ресторане. На сайте также есть ресурсы и советы для молодых соискателей.

3. Подростки — 4 найма

Зарегистрируйтесь и выполните поиск по спискам, ориентированным на работников в возрасте от 14 до 19 лет. Создав профиль, вы можете поделиться им с потенциальным работодателем. Категории работы включают услуги здравоохранения, банковское дело, право и безопасность, а также квалифицированные профессии. Вы также найдете полезную информацию о трудовом законодательстве и советы для подростков-кандидатов на работу.

Где найти работу, когда вам меньше 16: другие места для поиска

Помимо веб-сайтов по поиску работы, вам следует общаться с родителями друзей, друзьями ваших родителей, учителями и другими взрослыми в вашем районе. Другие места, на которые стоит обратить внимание:

• Местные некоммерческие организации, такие как церкви, синагоги и общественные центры

• Соседи по работе, например, присмотр за детьми, выгул собак, работа во дворе и т. Д.

• Объявления в газетах для сезонной работы

• Доска объявлений листовки и листовки в кофейнях, библиотеках и других местах с высокой посещаемостью

• Местные малые предприятия

• Парки, пляжи и клубы бассейнов

Дополнительные ресурсы, которые помогут вам в поиске работы

Ищете ли вы Подработка или почасовая работа в качестве студента средней школы или колледжа, работа начального уровня в качестве выпускника или ваша следующая важная роль в качестве опытного работника — материалы вашего заявления имеют значение.Ознакомьтесь с нашими руководствами по резюме и сопроводительным письмам, чтобы ваше резюме выделялось из общей массы.

Ищете подработку в качестве студента? Прочтите 31 высокооплачиваемую работу для студентов колледжей. И не забудьте просмотреть 26 лучших сайтов по поиску работы, которые нужно знать, на многих из них есть множество списков не только для взрослых, но и для подростков.

Может ли подросток работать полный рабочий день?

Подростки могут работать полный рабочий день. Однако есть определенные условия в отношении , когда они могут работать и их возраста.Хотя работодатели не стесняются нанимать работников-подростков, они все же должны соблюдать правила, установленные федеральным правительством и законами штата. Поэтому в следующей статье рассматриваются следующие темы:

  • Рабочее время для 14- и 15-летних
  • Особые рабочие часы для 16-летних
  • Общие работы Продолжительность рабочего дня до 16-18 лет
  • На каких работах вы можете работать полный рабочий день, если вам от 16 до 18 лет
  • Рабочие часы можно найти в разделе «Требования к работе» в объявлениях о приеме на работу
  • Полная занятость для подростков от 16 лет
  • Ночные часы для 16-летних
  • Требования к работе для подростков, работающих полный и неполный рабочий день
  • Рабочие документы — Где их можно получить

Для начала, если вам от 14 до 18 лет, вы должны обратиться к законам США в отношении работы, которую вы можете подать заявку. Если вам исполнилось 14 лет, вы можете работать на «несельскохозяйственной» работе.

Четырнадцатилетние и 15-летние могут работать полный рабочий день летом или во время школьных каникул, которые длятся не менее недели. Однако в течение учебного года вы можете работать только 23 часа в неделю (4 часа в день), если вам 14 или 15 лет. Если вы взяли 40-часовую рабочую неделю в летнее время и вам 14 или 15 лет, вы не можете работать после 21:00 ночью. В течение учебного года ограничение устанавливается в 19:00 вечера.

Если вам исполнилось 16 лет, вы можете работать 40 часов. В некоторых штатах, например в Нью-Йорке, вы можете работать до 48 часов. Чтобы убедиться в почасовых требованиях, вам нужно обратиться к правилам вашего штата, чтобы узнать, составляют ли они 40 или 48 часов.

Закон, как правило, гласит, что для всех в возрасте от 16 до 18 лет вы можете работать полный рабочий день, но не более восьми часов в день или 40 часов в неделю. Кроме того, вам необходимо выделить 12 часов отдыха между каждым днем, когда вы работаете полный рабочий день, или 48 часов отдыха на каждую неделю с полной занятостью.

Если вам 16 или 17 лет, вы можете работать на определенных работах, которые Министерство труда США определяет как опасные. Любой человек в возрасте 18 лет и старше может выполнять сельскохозяйственные или опасные работы и работать полную рабочую неделю. Однако для выполнения некоторых работ, например, требующих работы с тяжелым оборудованием, с использованием электроинструментов или вождения, часто требуется, чтобы соискатели были не моложе 21 года.

Когда вы подаете заявление о приеме на работу, вы обнаружите, что работодатели обычно устанавливают возрастные требования для нанимаемых ими сотрудников.Если вы зайдете в Интернет, чтобы подать заявку, вы можете найти минимальный возраст, указанный в разделе «Требования к работе».

Если вам исполнилось 16 лет, вы можете найти постоянную работу в следующих заведениях, если не указано иное:

  • JC Penney
  • AMC Entertainment
  • Kentucky Fried Chicken (KFC)
  • Burger King
  • Boston Market
  • Chick-fil-A
  • Jiffy Lube (возраст от 17 лет)
  • Steak ‘n Shake (все должности, кроме руководящих или аналогичных должностей более высокого уровня)
  • Arby’s (все рабочие места для членов экипажа)

Шестнадцатилетние подростки не могут работать с 22:00 до 6:00, если они не работают на ипподроме или в ресторане. Подростки, которым исполнилось 16 лет, могут продлить свое рабочее время до 12 часов ночи в пятницу или субботу, или когда школа не работает.

Также имейте в виду, что разные рабочие места имеют разные возрастные требования для полной или неполной занятости. Например, если вам как минимум 16 лет, вы можете выполнять роль торгового представителя или повара, но не можете выполнять работу кассира или сервера.

Кроме того, если вы ищете работу на полную ставку, имейте в виду, что в некоторых штатах требуется, чтобы соискатели имели возраст или свидетельства о занятости.Эти документы также называются рабочими документами. Документы обычно требуются, если вам меньше 18 лет. Вы можете получить эти документы в отделе труда вашего штата или в отделе ориентации школы.

Итак, как вы относитесь к рабочим часам, необходимым для работы в подростковом возрасте? Хотели бы вы работать полный рабочий день? Или вы бы предпочли работать неполный рабочий день в течение всего года?

Как нанять несовершеннолетних

Чтобы нанять кого-либо в возрасте до 18 лет в Вашингтоне, работодатели должны соблюдать определенные законы и правила. Компании, которые нарушают незначительные ограничения работы, могут быть подвергнуты штрафам и гражданским санкциям.

Если вы считаете, что работодатель нарушил законы о детском труде, вы можете подать жалобу о нарушении прав работника через L&I.

Убедитесь, что компания может нанимать подростков: убедитесь, что у них есть необходимое разрешение на малую работу.

Наем несовершеннолетних

Для приема на работу несовершеннолетних необходимо:

  1. Получите подтверждение о разрешении на незначительную работу в своей бизнес-лицензии. Подайте заявление в Департамент доходов (DOR) для получения разрешения на несовершеннолетнюю работу. L&I рассматривает все запросы на разрешение на незначительную работу. После утверждения DOR выдаст новую бизнес-лицензию с вашего одобрения. Вы должны опубликовать эту новую бизнес-лицензию после ее получения и ежегодно продлевать ее в DOR.
  1. Получите заполненную форму разрешения для родителей / школы или летнего разрешения . Прежде чем несовершеннолетний сможет начать работать, вы должны попросить его родителя или законного опекуна и его школу (во время занятия) заполнить соответствующую форму разрешения ниже.Сохраните копию этих форм для своих файлов.
  1. Уточните возраст несовершеннолетнего . Вы должны сохранить в файле копию одного из следующих документов:
    • Для несельскохозяйственных работ.
      • Свидетельство о рождении и карточка социального страхования .
      • Водительское удостоверение.
      • Запись о крещении.
      • Нотариально заверенное заявление от родителя или законного опекуна.
  • Для сельскохозяйственных работ.
    • Свидетельство о рождении.
    • Водительское удостоверение.
    • Свидетельство о крещении или Библии.
    • Страховой полис старше одного года с указанием даты рождения.
    • Нотариально заверенное заявление от родителя или законного опекуна.
    • Завершена федеральная проверка права на трудоустройство (I-9).
  • Подробнее см. WAC 296-125-0263 (несельскохозяйственный) или WAC 296-131-130 (сельскохозяйственный).

Возраст для работы

Законный возраст для работы в Вашингтоне регулируется федеральным законодательством штата и федеральным законодательством о детском труде и варьируется в зависимости от:

  • Вид работ (эл.g., сельскохозяйственные или несельскохозяйственные).
  • Считается ли работа опасной или с запрещенными обязанностями.
  • Занятия в школе.
  • Правовой статус несовершеннолетнего (например, освобожденный несовершеннолетний).
  • Подпадает ли работа под действие Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA).

Несельскохозяйственные работы

Несовершеннолетние, работающие на несельскохозяйственных работах, таких как розничная торговля, рестораны, производство, строительство и т. Д., Имеют ограничения в отношении работы, обязанностей и продолжительности рабочего времени.

  • До 14 лет — может работать только на определенных должностях.
    • Разносчики газет.
    • Повседневная работа, такая как сгребание листьев, уборка снега или присмотр за детьми.
    • Работа на дому по плетению вечнозеленых венков, в том числе сбор урожая вечнозеленых растений.
    • Неоплачиваемый волонтер для благотворительных и некоммерческих организаций.
Требуется разрешение на мелкую работу
  • 14-15 лет
    • Любое торговое занятие.
    • Интеллектуальная или творческая работа, такая как компьютер, репетиторство, обучение, актерское мастерство.
    • Поручения / доставка пешком, на велосипеде и общественном транспорте.
    • Уборочные и дворовые работы, не включающие использование механического оборудования.
    • Работа с транспортными средствами, заправка бензина или масла и мойка.
    • Очистка овощей, фруктов, запечатывание упаковки и маркировка, взвешивание цен и складирование в зонах, отдельных от морозильной камеры или холодильника для мяса.
    • 15-летних могут работать сертифицированными спасателями в бассейнах и аквапарках.
    • Услуги, такие как общественное питание и гостиничный бизнес, включая разогрев пищи, мытье посуды, уборку, столы ожидания и т. Д.
    • Все вакансии указаны для лиц младше 14 лет.
  • 16-17 лет
    • Строительные работы — с ограничениями на электроинструмент, технику и кровельные работы.
    • Производственные работы — кроме производства кирпича или плитки, с машинными ограничениями.
    • Служебные профессии, такие как гостиничный бизнес, здравоохранение и общественное питание. Запрещается использовать электрические слайсеры и хлебопекарное оборудование.
    • Знак машет рукой перед публикой.
    • Ландшафтный дизайн, включая использование некоторых механических косилок и определенных средств удаления сорняков.
    • Вождение автомобиля — на стоянке разрешено передвигать автомобили в возрасте 16 лет; 17-летние могут время от времени ездить по дорогам общего пользования. (подробности см. в административной политике ES.C.4.3).
    • Все вакансии указаны для лиц от 14 до 15 лет и младше 14 лет.

Сельскохозяйственные работы

Большинство несовершеннолетних, работающих в сельском хозяйстве, имеют меньше ограничений, но по-прежнему ограничены в работе, обязанностях и продолжительности рабочего времени.

  • До 12 лет
    • Несовершеннолетние с разрешения вышестоящего суда.
    • Несовершеннолетние, работающие на семейной ферме.
  • 12-13 лет — может работать в течение нескольких недель, когда школа не занимается сбором вручную ягод, луковиц, огурцов и шпината.Это исключение строго определено. В соответствии с этим исключением сбор любых других культур не допускается, а механический сбор запрещен.

Исключение для семейной фермы — правила детского труда в отношении возраста, заработной платы, запрещенных обязанностей и часов не распространяются на ближайших членов семьи владельцев фермы, работающих на семейной ферме.